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提问人:网友anying126 发布时间:2022-01-07
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依据复杂文化人理论而提出的最新管理模式是一种完美的管理模式,因为它看到了文化因素对人的重大影响。

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第1题
20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是(  )

A.科学管理理论  B.企业文化理论

C.现代管理理论  D.行为主义理论

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第2题
根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
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第3题
“感觉和思想是由钻进我们身体中的影像产生的,因为任何一个人,如果没有影像来接触他,是既没有感觉也没有思想的。”
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第4题
经济人假设理论认为人天生懒惰,害怕学习和工作,因此需要管、卡、压,胡萝卜加大棒的管理方式。
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第5题

简述“管理心理学”的概念及其学科演进过程。

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第6题
在赫兹伯格的双因素理论中,两种因素分别是什么,给我们进行有效管理提供了哪些启示。
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第7题
请分别论述任务管理模式、参与管理模式和自主管理模式的优点与弊端。
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第8题
林格尔曼实施过著名的“拉绳子”实验,他发现当越来越多的人参与拉绳时,尽管总体拉力增加,但每个成员施加的平均拉力减少,这与“团队合作时成员更卖力”的传统理论相悖。请从此类实验中获得的经验中思考。 (1)团队规模是否越大越好。(3分) (2)你认为如何确立最佳团队规模,应该考虑哪些因素。(12分)
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第9题
如图所示运算放大器应用电路,若电源电压为±12V,输入信号为频率为1000Hz,峰峰值为100mV的正弦波,请预测输出信号波形。

A、输出信号波形为与输入信号同频反相,峰峰值为1V的正弦波。

B、输出信号波形为与输入信号同频同相,峰峰值为1V的正弦波。

C、输出信号波形为与输入信号同频反相,峰峰值为100mV的正弦波。

D、输出信号波形为与输入信号同频同相,峰峰值为100mV的正弦波。

E、输出信号波形为与输入信号同频反相,峰峰值为10V的方波。

F、没有输出信号波形。

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第10题
在桥式振荡正弦波产生电路中,若需要产生800Hz正弦波,以下哪组RC使用正确?

A、R=6KΩ; C=0.033uF

B、R=5.1KΩ;C=0.039uF

C、R=51KΩ;C=0.0039uF

D、R=51KΩ;C=0.039uF

E、R=6KΩ;C=0.33uF

F、R=6KΩ; C=0.0033 uF

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