病假必须持有效的病假证明，至少应在接班前6小时与护士长请假，经批准后方可休息，无故不到岗按旷工处理（）

A.三甲及以上公立

B.二甲

C.市级以上公立

D.私立

A.公司无权对员工的病假证明提出质疑

B.员工有权根据病情的轻重和医院的远近选择合适的医院就诊

C.公司对没有去指定医院就诊的员工有权拒付病假工资

D.员工对于公司拒发病假工资的行为有权直接向人民法院提起诉讼

A.医疗诊断证明

B.大药房发票

C.公立三甲医院出具的病假建议书

D.挂号单

A.1

B.2

C.3

D.7

计算计时工资的原始记录有()。

A．病假证明

B．考勤记录

C工资卡

D．产量记录

A．凡夜班及节假日，因病因事需请假者，必须经护士长批准，不得私自调班

B．个人进行业余学习，不能占用工作时间

C．因病请假者，须经医院出具病假证明并签字盖章有效

D．病假证明可于病假结束后再交给护士长

1 3 ．计算计时工资的原始记录有() 。

A ．病假证明

B ．考勤记录

C ．工资卡

D ．产量记录

A.应付职工福利费

B.劳动保险费

C.劳动保护费

D.职工工资

A.2

B.3

C.6

D.12