“提供回馈对于有效学习至关重要,非常简单,只需让新员工知道他们是否正确展示技能”此描述是否正确()
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A.顾客的需求只用询问就可全部获取
B.预算是顾客购买产品的决定性因素,因此销售顾问只需推荐顾客预算以下的车型
C.即使顾客提出明确的意向车型并对其非常了解,销售顾问也需要详尽地了解顾客的各种需求,不能直接提供方案
D.顾客的需求是动态的,因此需求分析应该贯穿销售流程的始终
(A)在严肃的、非常正式的氛围中展开
(B)鼓励他们多谈困难
(C)对于他们提出的问题及时给予解决意见
(D)坚持双向的交流方式
A.控制应用程序下拉列表中的值列表
B.战略性地准备组织以快速发展其产品和服务
C.定义规则和批准机制以更改数据结构
D.提供有关数据的通用词汇表
关于成就动机理论,下面说法错误的是
A.对于避免失败者,要降低学习情境的竞争性
B.避免失败者倾向于选择非常困难或非常容易的任务
C.人们在完成任务时,同时存在追求成功和避免失败两种行为倾向
D.对于力求成功者,教师应分配他们相对简单的任务
A.提供关于数据的通用词汇
B.捕获并记录关于组织数据和系统的详细信息(元数据)
C.数据模型的好坏直接决定了应用的成败
D.在项目期间充当主要的沟通工具
对于学习能力测评,可以有多种方式,其中最简单有效的是 ()
A 、 心理测验
B 、 面试
C 、 情境测验
D 、 品德测验
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