题目内容
（请给出正确答案）
A.预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现
C.预算的考核，是指对预算编制本身的考核
D.预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
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A.预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现
C.预算的考核，是指对预算编制本身的考核
D.预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
以下选项中，对在预算中，企业常用信息数据源作用的描述是正确的。()
A 好的市场情报工作能够帮助企业的中层管理者做出正确的决策和快速的反应
B 良好组织和运作的市场信息情报系统，能让企业对外界变化保持高度敏感，并进而帮助企业提升预测未来和调整策略的能力
C 管理会计的核心功能是向管理决策者提供与规划、控制、决策和评价相关有用信息
D 建立基于管理会计的报告系统，能支持对预算结果实施及时追踪考核，以最大限度地发挥预算的作用
E 有了数据的反馈系统，能定期能拿到数据，与预算进行比较，就能较好地了解企业业绩好坏情况
A.以企业内部的责任中心为主体
B.以责、权、利的协调统一为目标
C.以责任预算为控制的依据
D.通过责任报告考核评价业绩
E.可解决分权管理出现的问题
A.要运用定量与定性相结合的方法
B. 要对银行经营业绩、管理水平，作出科学、客观、公正的考核与评价
C. 借助系统科学的评价指标，参照客观合理的评价标准
D. 是促进银行提升经营业绩和管理水平的一系列管理活动的总称
A．要运用定量与定性相结合的方法
B．要对银行经营业绩、管理水平，作出科学、客观、公正的考核与评价
C．借助系统科学的评价指标，参照客观合理的评价标准
D．是促进银行提升经营业绩和管理水平的一系列管理活动的总称
A、绩效管理与绩效考核有着完全相同的目的
B、对组织来说，绩效考核无法检测组织的运行状况
C、绩效考核就是对员工工作业绩的考核
D、绩效考核的实质就是企业改进经营管理的机制
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