题目内容
（请给出正确答案）
薪酬调查要针对不同企业的共有岗位，这些岗位是代表性岗位，而不是关键性岗位。()
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
更多“薪酬调查要针对不同企业的共有岗位，这些岗位是代表性岗位，而不是关键性岗位。（)”相关的问题
A.在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则
B.在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位
C.在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查
D.要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
E.非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
A.在确定薪酬调查的岗位时，应遵循岗位的可比性原则
B.在确定薪酬调查的岗位时，要选择岗位名称与本企业相同的岗位
C.在确定薪酬调查的岗位时，本企业的一半以上的岗位都要参与调查
D.要选择工作职责，重要程度、复杂程度和本企业典型岗位相近的岗位
E.非典型岗位的薪酬水平可根据和典型岗位在企业中的相对价值的比较来确定
A.岗位内容众所周知、相对稳定，且得到从事该岗位员工的广泛认可
B.这些岗位的供求不平衡，市场供应短缺
C.这些岗位能代表当前所研究的完整的岗位结构
D.这些岗位上有相当数量的劳动力被雇用
适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是（）
A．岗位排列法
B．岗位分类法
C．要素计点法
D．要素比较法
在薪酬调查时要调查（）。
A 被调查企业的情况
B 被调查岗位的情况
C 被调查岗位的薪酬状况
D 调查人的情况
E 被调查企业的薪酬调查状况
在薪酬调查是要调查（）。
A．被调查企业的情况
B．被调查岗位的情况
C．被调查岗位的薪酬状况
D．调查人的情况
E．被调查企业的薪酬调查状况
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
