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提问人:网友angleverge
发布时间:2022-01-06
[主观题]
行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()
行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
A.10
B.5
C.20
D.30
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行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的,可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。
A.10
B.5
C.20
D.30
A.让员工参与工作目标的制定,提高员工的工作投入程度
B.采用目标管理,鼓励员工制定更高的目标
C.实行弹性工作时间制度,增加员工的自主权
D.不向员工提供工作绩效的反馈
A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素
B.强化理论主要考虑的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果
C.强化理论是典型的动机激励理论
D.尽管强化作用对行为颇有影响力,但却并不是行为的唯一控制因素
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