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提问人：网友zhanglietx
发布时间：2022-01-06
[主观题]
精神分析理论认为，人格的核心是一个人思想中的（)。A.外向型B.动力型C.内心事件D.冲突
精神分析理论认为，人格的核心是一个人思想中的()。A.外向型B.动力型C.内心事件D.冲突
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A、潜意识和性本能
B、人格冲突
C、心理防御机制
D、自卑与超越
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第5题
米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是()。
A.将人力资源管理外包，采用多样的报酬以及权变的组织结构
B.给员工更多的自主权，注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬
C.以劳动关系的协调为主，关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系
D.强调团队合作、相互信任及组织承诺
第8题
关于工资水平的说法，错误的是()。
A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的
C.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
D.其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待
第10题
关于组织承诺的说法，正确的是()。
A.组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向
B.继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感
C.规范承诺高的员工常常会斤斤计较，表现出明显的功利之心
D.员工具有高的情感承诺，主要是由于其对组织有深厚的感情，而非物质利益
E.组织承诺水平高的员工通常具有较高工作绩效
