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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-06
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收展员可直接晋升金质组经理（）

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更多“收展员可直接晋升金质组经理（）”相关的问题
第1题
下列说法正确的是（）

A.准收展员可以直接晋升为组经理

B.部经理可以直接晋升为资深部经理

C.收展员可以直接晋升为金质组经理

D.组经理可以直接晋升为金质高级组经理

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第2题
观察期收展员满足晋升条件也可直接晋升为组经理（）
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第3题
关于职级考核，以下说法正确的是（）

A.金质/银质高级组经理考核不能维持的，如满足高级组经理维持条件，则正常降为高级组经理

B.收展员达不到职级维持条件，直接降为准收展员

C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员，则推荐职级为合同终止

D.银质组经理达不到维持考核条件的，直接降为行销系列的相应职级

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第4题
收展员若要晋升为组经理（非快速晋升），拟组建团队有效人力需要达到2人（）
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第5题
收展员若要晋升为组经理（非快速晋升），拟组建团队有效人力需要达到2人（）
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第6题
收展员A直接推荐新人B，如B先与A晋升组经理，则以下说法正确的是（）

A.收展员A依然保持与B的直接推荐关系

B.收展员A与B的直接推荐关系中止，当A晋升为组经理后恢复

C.收展员A与B的直接推荐关系终止，且永不恢复

D.如B签约不满一年，A依然享受B的推荐新人奖

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第7题
收展员系列正常晋升组经理必须直接推荐且可回归有效人力达到（）人，拟组建团队人力达到5人

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

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第8题
观察期收展员不能直接晋升组经理（）
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第9题
观察期收展员可以直接晋升组经理（）
点击查看答案
第10题
准收展员可直接快速晋升为组经理（）
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第11题
观察期收展员A在8月份考核时推荐合同终止，在三季度考核时达成晋升组经理条件即可晋升为组经理（）
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