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提问人:网友sulynn 发布时间:2022-03-09
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企业应确保从业人员参与岗位安全生产和职业卫生操作规程的编制和修订工作,且从业人员及时获得制度文本。()

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第1题
企业应确保从业人员及时获取制度文本。()

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第2题
操作规程的内容应简洁、通俗、清晰,且齐全适用。员工不必参与相应岗位操作规程的编制和修订工作。(

操作规程的内容应简洁、通俗、清晰,且齐全适用。员工不必参与相应岗位操作规程的编制和修订工作。()

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第3题
岗位安全生产和职业卫生操作规程必须分别编制。()
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第4题
岗位安全生产和职业卫生操作规程必须分别编制。()
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第5题
岗位安全生产和职业卫生操作规程必须分别编制。
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第6题
对新从业人员进行班组级安全生产教育培训的内容主要是()。

A.岗位安全操作规程

B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

C.事故案例

D.交接班

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第7题
根据评估结果、安全检查情况、自评结果、评审情况、事故情况等,及时对安全生产、环境保护和职业卫生
规章制度、操作规程进行修订,并广泛征求相关人员意见,确保其有效性和适用性。在哪些情况发生时,也应及时开展修订工作?

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第8题
操作规程的内容应简洁、通俗、清晰,且齐全适用。员工应()相应岗位操作规程的编制和修订工作。

操作规程的内容应简洁、通俗、清晰,且齐全适用。员工应()相应岗位操作规程的编制和修订工作。

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第9题
班组级岗前安全培训内容应当包括:();岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例

班组级岗前安全培训内容应当包括:();岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例。

A国家安全法律法规

B岗位安全操作规程

C厂安全规章制度

D从业人员安全生产权利和义务

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第10题
从业人员在岗前进行安全生产教育和培训后,应确保具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能,以及了解相应的事故应急措施。()
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第11题
企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制,明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫生职责,并对职责的适宜性、履职情况进行定期的评估和监督考核。()
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