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提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
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系统权变组织理论的主要代表有()

A.系统分析组织理论

B.科学管理理论

C.权变理论

D.目标设置理论

E.决策过程理论

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匿名网友[176.***.***.55]选择了 B
1天前
匿名网友[13.***.***.143]选择了 E
1天前
匿名网友[228.***.***.216]选择了 A
1天前
匿名网友[236.***.***.220]选择了 A
1天前
匿名网友[201.***.***.190]选择了 A
1天前
匿名网友[48.***.***.173]选择了 C
1天前
匿名网友[208.***.***.211]选择了 D
1天前
匿名网友[36.***.***.219]选择了 E
1天前
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更多“系统权变组织理论的主要代表有()A.系统分析组织理论B.科学管理理论C.权变理论D.目标设置理论E.”相关的问题
第1题
现代管理理论的主要代表学派有()

A.科学管理学派

B.管理过程学派

C.人际关系行为学派

D.组织理论学派

E.权变理论学派

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第2题
组织行为学的发展经历了()这几个阶段。A.科学管理理论阶段B.人际关系理论阶段C.权变和系统理

A.科学管理理论阶段

B.人际关系理论阶段

C.权变和系统理论阶段组织行为

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第3题
认为组织是一个层峰结构:有明确规定的职权等级制度;分工明确,专业化强;规章制度严明;不受个人情
感因素影响;选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是()

A.古典组织理论

B.现代组织理论

C.行为组织理论

D.系统权变组织理论

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第4题
现代管理学群的主要代表学派有()

A.行为科学学派

B.权变理论学派

C.决策理论学派

D.经典管理学派

E.古典理论学派

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第5题
权变理论的主要观点是()

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B. 把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C. 在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D. 不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第6题
一般认为,管理科学是从美国管理学家泰勒开始的,至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。其中的古典管理理论主要包括()。

A.以泰勒为代表的科学管理理论

B.以费德勒为代表的权变理论

C.以法约尔为代表的一般管理理论

D.以德鲁克为代表的经验主义理论

E.以韦伯为代表的科层组织理论

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第7题
权变理论的主要观点是()
权变理论的主要观点是()

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第8题
权变理论的主要观点是()

A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法

B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式

C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式

D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

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第9题
下列关于权变理论的选项中,说法错误的是()。

A.权变理论是由系统理论发展而来的

B.权变理论认为组织有很多可供选择的管理方法

C.权变理论将组织看成一个复杂的社会系统

D.权变理论更关注工厂的人性化管理

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第10题
在西方行政管理学发展过程中,系统学派的代表性理论有

A.行政生态理论

B.权变理论

C.新公共行政学理论

D.官僚组织理论

E.政府治理理论

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