系统权变组织理论的主要代表有()
A.系统分析组织理论
B.科学管理理论
C.权变理论
D.目标设置理论
E.决策过程理论
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A.系统分析组织理论
B.科学管理理论
C.权变理论
D.目标设置理论
E.决策过程理论
A.古典组织理论
B.现代组织理论
C.行为组织理论
D.系统权变组织理论
A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法
B. 把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式
C. 在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式
D. 不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。
A.以泰勒为代表的科学管理理论
B.以费德勒为代表的权变理论
C.以法约尔为代表的一般管理理论
D.以德鲁克为代表的经验主义理论
E.以韦伯为代表的科层组织理论
A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法
B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式
C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式
D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。
A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法
B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式
C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式
D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。
A.权变理论是由系统理论发展而来的
B.权变理论认为组织有很多可供选择的管理方法
C.权变理论将组织看成一个复杂的社会系统
D.权变理论更关注工厂的人性化管理
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