有下列情形之一的,应当提前予以警示,重点加强日常检查,每月检查次数不得低于次()。(一)1年内有1次违法违规行为,按照一般程序予以行政处罚的;(二)1年内有2次以上轻微违法违规行为,责令改正或者按照简易程序予以行政处罚的;
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
- · 有5位网友选择 C,占比50%
- · 有3位网友选择 B,占比30%
- · 有2位网友选择 D,占比20%
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
A.因安全管理不力,导致发生死亡事故或者一年内重复发生同类重伤事故的
B.瞒报生产安全事故的
C.重大危险源未辨识、登记,安全监控措施未落实,事故应急预案未制订的
D.发生重大险肇事故的
E.存在事故隐患不整改且未采取有效防范措施的
发审委委员有下列()情形之一的,中国证监会应当予以解聘。
A.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的
B.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽责的
C.5次以上无故不出席发审委会议的
D.本人提出辞职申请的
A.故意散播虚假非法干扰信息的
B.对民航安检工作现场及民航安检工作进行拍照、摄像,经民航安检机构警示拒不改正的
C.其他危害民用航空安全或者违反治安管理行为的
D.以上全对
《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退:连续()年考核被确定为不称职的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()犬的。
A.1,15,30
B.2,30,60
C.1,30,60
D.2,15,30
发审委委员有下列()情形之一的,中国证监会应当予以解聘。
A.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的
B.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽责的
C.5次以上无故不出席发审委会议的;经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形
D.本人提出辞职申请的
发审委委员有下列()情形之一的,中国证监会应当予以解聘。
A.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的
B.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的
C.5次以上无故不出席发审委会议的;经中国证监会考核认为不适合担任发审委委员的其他情形
D.本人提出辞职申请的
A.道德败坏,生活腐化的
B.利用职权谋取私利的
C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
A.违反法律、行政法规、规章和发行审核工作纪律的
B.未按照中国证监会的有关规定勤勉尽职的
C.2次以上无故不出席发审委会议的
D.本人提出辞职申请的
A.殴打他人或者唆使他人打人的
B.违法实施处罚的
C.违反规定收取费用的
D.接受当事人及其代理人请客送礼的
A.侮辱劳动教养人员的
B.私自为劳动教养人员传递信件的
C.道德败坏、生活腐化的
D.接受当事人及其代理人请客送礼的
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