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提问人：网友yaorong564 发布时间：2022-01-06
[单选题]

2016年4月5日，张某成功应聘到甲公司，4月10日双方订立书面劳动合同，但张某因个人原因于4月20日才正式进入甲公司工作，5月20日甲公司向张某支付工资5000元。根据劳动合同法律制度的规定，张某与甲公司之间的劳动关系自()建立。

A.4月5日

B.4月10日

C.4月20日

D.5月20日

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1天前
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第1题
2016年4月12日，张某成功应聘到甲公司从事出纳工作，工资为3000元／月，当地最低工资标准为2800元／

2016年4月12日，张某成功应聘到甲公司从事出纳工作，工资为3000元/月，当地最低工资标准为2800元/月。4月20日张某与甲公司签订书面劳动合同，期限为5年。甲公司依法为张某缴纳了社会保险和公积金。后张某在工作时因疏忽大意收错款项，导致部分财产无法追回，给公司造成损失1万元，经张某与甲公司协商后，该部分损失从张某每月工资中扣除。

要求： 根据上述资料，分别回答下列小题。

1.甲公司与张某签订的劳动合同中，应当约定()条款。

A.劳动合同期限

B.服务期

C.试用期

D.工作时间和休息休假

2.下列选项所述内容中，属于计算最低工资标准时应当扣除的内容是()。

A.延长工作时间的工资报酬

B.用人单位支付的伙食补贴

C.劳动者在井下工作给予的津贴

D.用人单位支付的保险福利待遇

3.张某每月缴纳的基本养老保险金额为()。

A.60元

B.240元

C.450元

D.600元

4.甲公司每月可从张某工资中最多扣除()弥补损失。

A.1000元

B.600元

C.200元

D.100元

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第2题
【资料3】 2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了V1头协议。3月1513，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。 要求： 根据上述资料，回答下列问题。 张某与甲公司建立劳动关系的时间是()。

A.3月8日

B.3月11日

C.3月15日

D.4月28日

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第3题
2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。如果张某和甲公司约定的劳动合同期限为2年，张某的试用期最长为（）。

A.1个月

B. 2个月

C. 3个月

D. 6个月

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第4题
4月1日，张某到甲公司工作，2016年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签，已知2010年4月1日，张某到甲公司工作，2016年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签，已知劳动合同终止前12个月张某月平均工资5000元，甲公司所在地职工月平均4500元，计算劳动合同终止后甲公司向张某支付经济补偿的下列算式中，正确的是（）

A.4500*6=27000元

B.5000*6．5=32500元

C.4500*7=31500元

D.5000*5．5=27500元

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第5题
2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。甲公司与张某在劳动合同中就下列情形约定了违约金，其中可以得到劳动合同法支持的是（）。

A.违反服务期的约定

B. 违反竞业限制约定

C. 擅自参加会计职业技术资格考试

D. 提前解除劳动合同

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第6题
2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。甲公司与张某协商过程中提出的下列要求中不符合劳动合同法律制度要求的是（）。

A.扣押张某的居民身份证3个月

B. 要求张某提供5000元的风险保证金

C. 向张某收取工作服押金500元

D. 要求张某提供毕业证书复印件

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第7题
2014年3月8日，张某到甲公司应聘；3月11日，双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议．3月15日，张某正式到甲公司上班，双方于4月28日签订了书面劳动合同。要求：根据上述资料，回答下列问题。甲公司与张某在劳动合同中就下列情形约定了违约金，其中可以得到劳动合同法支持的是（）

A．违反服务期的约定

B．违反竞业限制约定

C．擅自参加会计职业技术资格考试

D．提前解除劳动合同

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第8题
甲公司与张某于2018年1月5日签订了劳动合同，约定试用期1个月，2018年2月1日进行了合同鉴证。2018年3月1日张某到甲公司报到，双方劳动关系建立之日是

A.2018年1月5日

B.2018年2月1日

C.2018年3月1日

D.2018年4月1日

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第9题
2010年4月1日，张某到甲公司工作，2016年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签，已知劳动合同终止前12个月张某月平均工资5000元，甲公司所在地职工月平均4500元，计算劳动合同终止后甲公司向张某支付经济补偿的下列算式中，正确的是()

A.4500*6=27000元

B.5000*6.5=32500元

C.4500*7=31500元

D.5000*5.5=27500元

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第10题
张某于2014年药学专业本科毕业后，应聘到甲省乙药品零售连锁企业工作，并从事药品采购工作。张某在（）可以参加全国执业药师资格考试

A.2016年

B.2017年

C.2018年

D.2019年

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