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提问人：网友18***192
发布时间：2022-01-06
[主观题]
领导行为理论强调领导性格具有先天基础，但也应当重视领导者、被领导者和环境对领导能力的后天作
用。()
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更多“领导行为理论强调领导性格具有先天基础，但也应当重视领导者、被领导者和环境对领导能力的后天作”相关的问题
第2题
下面关于领导的论述中正确的是（)
A.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B.领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
E.领导行为理论优于领导性格理论
第3题
关于领导理论，下列论述正确的是()。
A.领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
B.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
第4题
下面关于领导理论的论述中正确的是()。
A.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B.领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
第5题
某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是()。
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导性格理论
D.人性假设理论
