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提问人:网友文旻昊 发布时间:2022-09-05
[判断题]

一般来说,新员工培训分为上岗前的岗前培训和到岗后的岗位培训。()

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第1题
信用社员工管理办法规定:员工教育培训根据对象不同,分为岗前培训、岗位培训和()、()等形式。

信用社员工管理办法规定:员工教育培训根据对象不同,分为岗前培训、岗位培训和()、()等形式。

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第2题
班组内的培训学习,有各种类型,以上岗的时间为标准可分为()。

A.一般的岗位培训和特殊工种岗位培训

B.新员工的培训教育和一般员工的培训教育

C.安全技能培训和日常工作业务技能培训

D.上岗前的培训和上岗后的培训

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第3题
岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。

A.岗前培训

B.熟练培训

C.复习培训

D.附加培训

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第4题
新员工培训分为()。

A.脱产培训

B.上岗前的集中训练

C.上岗后的分散训练

D.工作的岗位职责培训

E.组织文化培训

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第5题
职工培训按类别分为()

A.入职培训

B.岗前培训

C.岗位培训

D.待岗培训

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第6题
员工岗位培训方式有()

A.岗前培训

B.岗中培训

C.在岗辅导

D.岗位练兵

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第7题
岗前培训是指()

A.新员工入职培训

B.安全教育培训

C.岗前操作培训

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第8题
新员工岗前培训采用院科二级培训的方式。()
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第9题
高校教师的岗位培训主要包括()

A.岗前培训

B.院本培训

C.校本培训

D.岗位培训

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第10题
新员工岗前不需要过多培训,只需要培训一级安全培训即可()
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第11题
培训分为岗前培训及继续培训。培训内容主要为()。

A.岗位培训

B.药事法规培训

C.专业知识培训

D.外部培训

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