行政伦理制度化的核心内容是()。

A.廉政

B.勤政

C.行政

D.行政人格

A.主体的尊严、品格

B.机关及其工作人员思想方法

C.政政府府机关及其工作人员的工作作风

D.政府机关及其工作人员的办事效率等方面

建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理原则与管理模式是 ()

A．以德行政

B．诚信行政

C．依法行政

D．透明行政

A.商业行为

B.商业惯例

C.商业规范

D.商业道德

行政伦理是行政组织及其工作人员在行使公共权力、从事公务活动中，所应确立和遵守的()的总和，是行政权力的行使者在行使权力过程中所表现出来的—种特殊的职业伦理。

A、伦理理念

B、伦理行为

C、伦理规范

A.组织的价值观

B.组织精神

C.伦理规范

D.组织素养

E.组织制度

()是公共行政主体的尊严、品格、品质以及所理解与实现的行政价值的总和

A 行政伦理人格

B 公共行政意识

C 公共权力思想

D 社会公仆意识

行政伦理所要关注的是()问题，所要解决的()如何成为绝大多数行政人员普遍认同和接受的行为准则，从而保证行政人员能够自觉地在这一价值观的引领下开展行政管理活动。