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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
[判断题]
业务力、组织力、运营力是外延（）
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第3题
下列针对杜邦诊断错误的是？（)
A.通过每股收益与普通股权益报酬率的比值、总资产报酬率与销售净利率乘数，进行层层分解分析企业盈利状况
B.衡量企业财务风险力，优化资本结构降低资金成本，对比财务风险变化
C.能够剖析公司的成本构造是不是有效，不断提升成本操纵减少消耗
D.衡量企业资产运营力，找到改善经营效率方向，利于流程再造
第6题
以下哪个基本法则，可以使组织运营力与飞速发展的品牌要求相适应，摆脱小马拉大车的不配套局面，防止意外事故的发生（)？
A.润滑供应链
B.财务控制
C.适时休整
D.飞行检查
E.危机预警
第7题
数字人事坚持全面归集。以“一员式”信息归集为基础，逐步打通数字人事与组织绩效、内控系统、业务系统、学习兴税等平台，持续丰富涵盖职业基础、平时考核、公认评价、业务能力评价、领导胜任力评价等多维度信息的数据库，为深化应用提供强大数据支撑（）
