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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-12
[单选题]

非管理岗位员工请假1-5天,由员工的直接主管审核批准生效;请假5天以上需员工申请,经直接主管同意后,报直接主管的上级审核批准生效,并报人力资源管理部门备案;员工请事假7天以上或请其他各类假期15天以上的,还需报()批准生效

A.人力资源管理部门

B.办公室

C.业务部门

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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
一店的一名员工请假15天,店铺不需要招聘员工,等该员工假期结束后返回岗位即可()
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第2题
关于员工请事假,一般员工请假15天以内的,下列正确的是()

A.由分厂(部门)一把手领导批准

B.由所在班长批准

C.由员工所属条线领导批准

D.由公司领导批准

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第3题
有关员工请假对于社保的影响正确的是()

A.员工请假3天,社保公司承担金额不变

B.员工请假5天,公司承担金额不变

C.员工请假超过14天,公司承担金额为0

D.员工请假8天,公司承担金额减半

E.员工请假15天,公司承担金额为0

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第4题
除工伤假外,员工请假超过15天的由()批准

A.部门

B.分厂

C.总经理工作部行政处

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第5题
绩效管理培训的组织者通常由以下人员构成,他们是()。

A.直接主管和员工

B.人力资源管理人员和员工

C.人力资源管理人员和高层管理者

D.直接主管的高层管理者

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第6题
员工请假要求请假4天以内(含4天);由()签名批准有效。

A.生产组长

B.领班

C.主管

D.部长

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第7题
员工请假三天(含)以内应该由谁批准()

A.直接主管

B.部门总经理

C.分管副总

D.人力资源部

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第8题
需要由人力资源中心知会总裁办进行发文公告,下列说法最为准确的是。()
需要由人力资源中心知会总裁办进行发文公告,下列说法最为准确的是。()

A.一般管理员工岗位

B.一般业务员工岗位

C.一般项目管理负责人岗位

D.一般主管级以上岗位

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第9题
正式员工请假3天含以内由店长审批,3-7以上由服务经理审批,15天以上由营运总监审批()
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第10题
以下关于审批权限的表述正确的是?()

A.员工请假三天(含)以内,审批至直接上级

B.员工请假三天(不含)以上、十天(含)以内,审批至隔级上级(上一级)

C.员工请假十天(不含)以上,审批至隔级上级(上二级)

D.员工请假二十天以上,需由总裁审批

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第11题
员工紧急情况请假可先口头联系直接主管说明,事后必须邮件和电子流及时补提()
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