管理人员可以通过()将离职人员的客户分配给市场其他人员
A.离职继承
B.离职记录
C.客户调换
D.客户分享
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- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有1位网友选择 C,占比10%
A.离职继承
B.离职记录
C.客户调换
D.客户分享
A.人员离职数据分析的目的是找到岗位关键离职原因,给予相关的解决方案
B.通过对人员离职数据进行分析可以保留关键人员,预测离职人员
C.可以从公司、因、部门、职级这四个维度对人员离职数据进行分析
D.人员离职数据分析可以预测离职人员,并对公司无贡献员工进行劝退,降低公司成本
A.应提留10%作为入伙佣金于入伙后1个月发放
B.佣金发放比例可以高于已回款比例
C.离职或变更置业顾问时,未结清的佣金归属于后续跟进人员
D.入伙佣金须按工作量分配给后续服务客户的销售人员
A.调度可以直接将任务分配给查勘定损机构或人员。
B.调度可以将任务分配给下一级调度机构或人员,由下一级调度机构或人员将任务分配给查勘定损机构或人员。
C.调度任务不能以一个案件为单位调度给某个组或人。
D.调度任务能以一个损失项目为单位调度给某个组或人。
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