零售店员级别工资中考核分为三个部分,分别是()
A.关键工作考核
B.主要协作评价
C.主管评价
D.执行力考核(重点指标)
- · 有4位网友选择 D,占比44.44%
- · 有2位网友选择 BC,占比22.22%
- · 有1位网友选择 ABC,占比11.11%
- · 有1位网友选择 AC,占比11.11%
- · 有1位网友选择 BD,占比11.11%
A.关键工作考核
B.主要协作评价
C.主管评价
D.执行力考核(重点指标)
以下关于公务员定期考核的说法中,正确的是()。
A.定期考核是公务员平时考核的一种
B.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人
C.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级
D.定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
A.二个级别
B. 三个级别
C. 强度活性指数分别不小于70%
D. 强度活性指数分别不小于75%和62%
E. 强度活性指数分别不小于95%、85%和70%F . 强度活性指数分别不小于90%、80%和70%
A.非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式
B.定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次
C.定期考核的结果应当以书面或者口头形式通知公务员本人
D.定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
A.初级项目经理、项目经理和高级项目经理
B. 项目经理、高级项目经理和资深项目经理
C. 初级项目经理、中级项目经理和高级项目经理
D. 项目经理、中级项目经理和资深项目经理
A.项目经理、高级项目经理和资深项目经理
B.初级项目经理、中级项目经理和高级项目经理
C.中级项目经理、高级项目经理和资深项目经理
D.项目经理、中级项目经理和高级项目经理
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