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提问人:网友15***596 发布时间:2022-01-06
[单选题]

引起管理者可控差错的原因有()。

A.质量意识淡薄

B.对质量管理的成果和质量管理的方法的理解不同

C.对适用性含义的理解不同

D.质量管理部门的人员很少参与产品设计和决策

E.单位领导不重视

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匿名网友[34.***.***.56]选择了 D
1天前
匿名网友[251.***.***.242]选择了 A
1天前
匿名网友[218.***.***.208]选择了 E
1天前
匿名网友[89.***.***.133]选择了 E
1天前
匿名网友[1.***.***.52]选择了 C
1天前
匿名网友[118.***.***.215]选择了 E
1天前
匿名网友[155.***.***.185]选择了 A
1天前
匿名网友[8.***.***.196]选择了 E
1天前
匿名网友[135.***.***.23]选择了 B
1天前
匿名网友[233.***.***.172]选择了 D
1天前
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更多“引起管理者可控差错的原因有()。”相关的问题
第1题
引起管理者可控差错的原因有哪些?

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第2题
管理者未给工人提供自我控制的条件,而使工人发生的差错,属于()。

A.管理可控差错

B.技术差错

C.管理差错

D.工人可控差错

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第3题
管理人员可控差错的防止方法有()。

A.上层管理者要在思想上重视产品质量,切实贯彻“质量第一”的方针,提高质量管理水平

B.有明确的质量改进计划,摆脱“救火式”的工作方式

C.设立专职的质量管理部门,做到组织落实

D.建立质量责任制,明确职责,充分发挥各部门执行质量职能的积极性、主动性和创造性

E.定期进行质量审核

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第4题
管理人员可控差错的防止方法有()

A.上层管理者要在思想上重视产品质量,切实贯彻“质量第一”的方针,提高质量管理水平

B.有明确的质量改进计划,摆脱“救火式”的工作方式

C.设立专职的质量管理部门,做到组织落实

D.建立质量责任制,明确职责,充分发挥各部门执行质量职能的积极性、主动性和创造性

E.定期进行质量审核

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第5题
有一批新产品不符合要求,经检查,不符合要求的原因不是由于原料质量差,也不是由于产品设计有差
错,由此我们认定,这批产品不合要求是由于工人技术水平低造成的。最能支持以上结论的是 ()

A 影响产品质量的原因有很多

B 该厂没有对工人进行必要的培训

C 新产品面世总是会有不少波折

D 产品不合要求,或者是由于原材料质量差或者是由于产品设计有差错,或者是由于个人技术水平低

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第6题
信号传输中差错是同()所引起的。噪声有两大类,一类是信道所固有的,持续存在的随机热噪声;另一类是由外界特定的短暂原因所造成的冲击噪声。热噪声引起的差错称为()。
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第7题
Rainbow公司刚任命Margaret Joyce为公司负责财务的副总裁,并要求她设计 一套新的预算体系。
Joyce便将公司年度预算除以12后得出月度预算体系。 随后,Joyce准备在各部门执行月度预算,要求部门经理按月提交对比实际情 况和预算数据的报告。以下是A部门月度报告的事例。

Rainbow公司刚任命Margaret Joyce为公司负责财务的副总裁,并要求她设计 一套新的预

这份月度报告自上而下执行,且会引起一些行为问题。下列各项中,哪一项不是引起这些行为问题的原因所在?()

A、使用弹性预算而不是静态预算

B、高层管理者对预算过程的独裁态度

C、涵盖了不可控成本,比如折旧

D、没有考虑季节性等因素

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第8题
安全生产集中整治的目标是:1.有效防控()安全风险,不发生人为原因一般差错及以上不安全事件。2.排查治理安全隐患,夯实作风纪律整治效果,有效减少人为责任原因不安全事件的发生,确保岁末年初安全形势平稳可控

A.重大

B.严重

C.重要

D.严峻

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第9题
有一批新产品不合要求,经检查,不合要求的原因不是由于原材料质量差,也不是由于产品设计有差错。由此我们认定,这批产品不合要求是由于工人技术水平低造成的。最能支持以上结论的是()。

A.影响产品质量的因素有很多

B.该厂没有对工人进行必要的培训

C.新产品面世总是会有不少波折

D.产品不合要求,或者是由于原材料质量差或者是由于产品设计有差错,或者是由于工人技术水平低

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第10题
信号传输中差错是同()所引起的。噪声有两大类,一类是信道所固有的,持续存在的随机热噪声;另一类是由外界特定的短暂原因所造成的冲击噪声。热噪声引起的差错称为()

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