根据双因素理论,满足比较低级的需求的因素称为()。A.激励因素B.第一层次需要C.保健因素D.第二层次
根据双因素理论,满足比较低级的需求的因素称为()。
A.激励因素
B.第一层次需要
C.保健因素
D.第二层次需要
根据双因素理论,满足比较低级的需求的因素称为()。
A.激励因素
B.第一层次需要
C.保健因素
D.第二层次需要
根据双因素理论,满足比较低级的需求的因素称为()。
A.激励因素
B.第一层次需要
C.保健因素
D.第二层次需要
根据赫茨伯格的双因素理论,它认为满足比较低级的需求的因素称为()。A.保健因素B.激励因素C.心理因素D.刺激因素
赫茨伯格认为,满足比较低级的需求的因素称为()。
A.保健因素
B.激励因素
C.临近因素
D.浅层因素
双因素理论中,工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是()。
A.激励因子
B.保健因子
C.满足较低级层次需要的因素
D.成就需要
A.需求层次理论
B.双因素理论
C.激励需求理论
D.归因论
A.过程型激励理论
B.需要层次理论
C.双因素理论
A.每个人都有不同层次的需求,每一种需求得到满足,下一种需求就会占据主导地位
B.大多数员工天生不喜欢工作,因此必须指导甚至强迫他们去做
C.员工认为工作就像休息或玩耍一样自然,因此要学会接受责任,甚至寻求责任
D.导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是不同的
A双因素理论
B需要层次理论
C过程型激励理论
A.此俗语符合期望理论,格言符合需要层次论
B.此俗语体现了需求层次论,而格言与需求层次论相悖
C.前者符合需要层次论后者符合双因素理论
D.两者均符合需求层次论,只不过需求层次不同
A.此俗语体现了马斯洛的需求层次理论,而格言与马斯洛的需求层次理论相悖
B.此俗语、格言均符合马斯洛的需求层次理论,只不过需求层次不同
C.俗语符合马斯洛的需求层次理论,而格言符合赫兹伯格的双因素理论
D.俗语符合期望理论,格言符合需求层次理论
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