关于变异的控制方法,最好的方法是()
A.防错
B.检查
C.统计过程控制
D.警示性
A.防错
B.检查
C.统计过程控制
D.警示性
关于白细胞计数常用质量控制方法的叙述,错误的是
A、常规考核标准
B、变异百分率法
C、两差比值评价法
D、双份计数标准差评价法
E、浮动均值法
A.第一阶段:作坊式生产无控制阶段
B.第二阶段:QC专用检查,即质量检验 阶段
C.第四阶段:抽查加控制,即全面质量管理阶段(TQM)
D.第五阶段:质量设计时间,此方法是将导致质量变异的因素,在制造前做质量设计及规划,将质量问题杜绝在生产前
下面关于评价培训的方法的论述中错误的是()。
A.控制实验法是评价培训开发效果最好的方法
B.问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训开发
A.检查缺陷,然后报告
B.使缺陷不会继续产生
C.完全杜绝同样的问题再次发生
D.监控缺陷,然后进行矫正
A.变异来源不仅包含随机误差。此时,必须等待清除组间变异变大的情况后,才能使用SPC
B.其实只要将每小时芯片镀膜厚度之均值求出,对48个数据绘制单值一移动极差控制图,三张控制图同时使用即可控制过程
D.解决此类问题的最好方法是使用EWMA控制图
A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
B.问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
A.控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法
B.问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果
E.利用调查表评定培训与开发的效果
A.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
B.问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的特征
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法适合评价管理技能培训与开发
E.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
B.问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法
C.控制实验法是最常用的评价方法
D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
A.科学的方法在实践中不一定是有效的
B.成本最低的控制方案不一定是最好的
C.能够实现目的的控制方式不一定是合理的
D.亲眼所观测到的一定是事物的真实状况
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