【判断题】权变理论认为:领导者不能单纯追求一成不变的领导特性、风格和行为。必须考虑客观条件的多种因素,从所处的情境入手,随机应变。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情景理论

D.领导场景理论

A.领导权变理论

B.领导特质理论

C.管理方格理论

D.以上都不是

A.所处的情境因素或条件

B.的个人魅力

C.的领导艺术水平

D.所具有的团队管理与协调能力

情景领导理论的基本思想是将领导者的领导风格与环境中变化的权变因素相适配。()

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配,这一观点属于领导的()。

A．特质理论

B．行为理论

C．权变理论

D．期望理论

团队绩效取决于领导者特性与情景因素是否搭配，这一观点属于领导的()

A．物质理论

B．行为理论

C．权变理论

D．期望理论

A．路径一目标理论

B．生命周期理论

C．权变理论

D．管理方格理论