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提问人:网友xiaoqi_100 发布时间:2022-01-06
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组织变革与组织发展是相互区别、()的两个概念。

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第1题
组织变革与组织发展是两个有一定区别但又密切相关的概念,未来的新型组织具有高速度、扁平化、柔性
化、组织协作团队化、()的特性。(西安交大2008年研)

A.以人为本和学习

B.以人为本和变革

C.创新和学习

D.创新和变革

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第2题
简述组织变革和组织发展的关系与区别。

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第3题
简述组织变革和组织发展的关系与区别。

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第4题
组织发展与组织变革的目的一致,即实现组织的自我完善,组织变革是组织发展的手段()
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第5题
组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。

A.错误

B.正确

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第6题
组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题()
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第7题
在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。

A.社会技术系统

B.敏感性训练

C.组织发展方格

D.组织发展

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第8题
简述组织发展与组织变革的关系。

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第9题
组织发展(od)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:A.增强领导的权力。B.统一组

组织发展(od)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:

A.增强领导的权力。

B.统一组织目标与员工目标。

C.吸引更优秀的员工加入组织。

D.为组织及其管理者提高效率提供手段。

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第10题
利用行为科学的知识和技术,并结合组织目标和个人发展要求,实现组织的自我更新与开发的过程是指()

A.组织开发

B.组织发展

C.组织变革

D.组织学习

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