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提问人:网友hqtan82 发布时间:2022-01-06
[单选题]

以下关于“事业部型”组织结构的描述,表述最正确的是()。

A.适用于规模较小的企业或组织

B.适用于管理层次较多的企业或组织

C.适用于管理层次较少的企业或组织

D.适用于规模较大的企业或组织

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更多“以下关于“事业部型”组织结构的描述,表述最正确的是()。”相关的问题
第1题
下列组织结构中,一般属于分权型结构的有()。

A. 事业部制组织结构

B. 控股企业组织结构

C. 职能制组织结构

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第2题
事业部型组织结构的有缺点是什么?
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第3题
霍桑实验的相关结论,弥补了泰勒科学管理原理的不足,管理科学跨上了一个新台阶,从此进入了( )阶段。

A、系统管理理论

B、组织管理理论

C、行为科学理论

D、D.决策理论

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第4题
一个国家或地区的人们的价值取向、教育程度、风俗习惯等等,在企业外部环境分析中属于( )。

A、政治环境因素

B、社会环境因素

C、经济环境因素

D、技术环境因素

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第5题
根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪一项因素中不属于“激励因素”( ) 。

A、期望

B、成就感

C、责任感

D、工作条件

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第6题
关于态度的形成与改变,美国心理学家费斯廷格(Leon Festinger)提出了“_______”。

A、参与改变理论

B、认知失调理论

C、态度平衡理论

D、分阶段变化理论

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第7题
波斯顿矩阵(经营单位组合分析法)将产品(业务)划分为几种类型,包括( )。

A、金牛业务

B、明星业务

C、瘦狗业务

D、问题(问号)业务

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第8题
美国哈佛商学院教授罗伯特.卡茨(Robert L. Katz)认为,作为一名管理者,应具备三大技能:( )。

A、管理技能

B、技术技能

C、人际技能

D、概念技能

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第9题
根据波斯顿(BCG)矩阵(又称为:经营单位组合分析法),明星业务(产品)的特点是( )。

A、销售增长率低

B、销售增长率高

C、市场占有率高

D、市场占有率低

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第10题
泰勒通过( )方法,提出了科学制订劳动定额的方法,有效地解决了制造业主的困惑。

A、时间研究

B、动作研究

C、位置研究

D、对比研究

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