某店里公司有职工500人,男性450人,女性50人,平均年龄36岁,职工工作节奏快,昼夜轮班、体力活动少,1/3职工常常失眠,男性吸烟率80%。近一月有职工在岗位猝死。公司立即组织对全员体检,发现高血压检出率38%。为改善职工健康,公司决定开展以控制血压为主要目标的健康管理工作。对高血压高危人群的健康干预内容包括()
A.戒烟
B.控制体重
C.缓解精神压力
D.增加身体活动
E.减少钠盐的摄入
F.限制饮酒
A.戒烟
B.控制体重
C.缓解精神压力
D.增加身体活动
E.减少钠盐的摄入
F.限制饮酒
A.高血压患者心脑血管病发病
B.高血压患者降压达标率
C.卫生经济学
D.戒烟增加体力活动的职工比例
E.全员预防高血压知识的知晓率
F.高血压患者中高血压知晓率
A.高血压患者发生脑出血的比例
B.高血压患者治疗达标率
C.高血压治疗率
D.戒烟、增加体力活动的职工比例
E.全员预防高血压知识的知晓率
F.高血压患者中高血压知晓率
某医院有600张病床,根据编制原则,其护理人员的编设最少为
A、350~400人
B、420~450人
C、480~510人
D、400~450人
E、450~500人
A.1037
B.1180
C.1062
D.855
某石化公司炼油厂,有职工500人,男性459人,年龄25-55岁,平均37岁。工厂实行昼夜三班倒制度,职工坚守在仪器旁,保持生产的连续性,严防事故,责任重大。职工体力活动少,工厂福利待遇高,提供三餐免费自助、为夜班职工提供宵夜。今年年度体检中,发现职工肥胖人数占41%,超重占47%,脂肪肝占55%。公司领导大力提倡控制体重、提高健康生产力。1.为了解造成体重严重超标的原因,在问卷或访谈中,重点关注的项目内容是:()。
A.三餐食物能量分配
B.三餐食物结构与总量
C.出行方式、体育锻炼等身体活动情况
D.家族肥胖史
E.是否吃宵夜
F.职业应激情况
2.如果对全体员工进行健康教育,应该提供的知识点是:()。
A.控制碳水化合物的摄入就能控制体重
B.常吃宵夜是一种不健康的饮食方式
C.早中晚三餐能量摄入比例为30%、40%、30%
D.肥胖是一种慢性病
E.肥胖可导致心血管疾病和恶性肿瘤等严重疾病
F.自助餐是容易导致能量摄入过多的进餐方式
3.群体体重干预政策需要采取的措施是:()。
A.开展车间、班组的体重管理竞赛
B.将体重管理目标人群的运动量定期公布
C.加强合理膳食宣传
D.提供更多的健康场所
E.建立体重管理的激励机制
F.改善夜宵品种,降低能量
4.六个月的体重管理后,要对被管理人群的管理效果进行评估,应用的指标是:()。
A.全因死亡率
B.被管理人群脂肪肝检出率的变化
C.被管理人群体重达标率
D.被管理人群体重下降平均值
E.肥胖防治知识的知晓率
F.身体活动的达标率
5.针对职工中的肥胖高危人群进行选择性干预时,应该关注的高危因素是:( )。
A.不爱运动
B.脂肪肝患者
C.单身职工
D.喜欢吃辣椒
E.膳食不平衡
F.有肥胖家族史
6.评估单个肥胖职工的干预效果,应采用的评估内容有:()。
A.维持减肥效果
B.列出可以减肥的方法
C.帮助管理对象认清肥胖原因
D.中长期减肥效果
E.短期的减肥效果
F.严格节食
G.找到合适的减肥方法
某公司从事出口加工,有职工500人。因国际金融危机影响,订单锐减陷入困境,拟裁减职工25人。公司决定公布后,职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据?A.职工甲:公司裁减决定没有经过职工代表大会批准,无效B.职工乙:公司没有进入破产程序,不能裁员C.职工丙:我一家4口,有70岁老母10岁女儿,全家就我有工作,公司不能裁减我D.职工丁:我在公司销售部门曾连续3年评为优秀,对公司贡献大,公司不能裁减我
A.2个,200人
B.2个,250人
C.4个,450人
D.6个,500人
A.2.5
B.2.0
C.4.0
D.5.0
E.10.0
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