国有企业实施人才强企战略,健全人才培养、引进、使用机制,重点做好()工作。
A.企业经营管理人才
B.专业技术人才
C.高技能人才
D.特殊领域紧缺人才
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有2位网友选择 D,占比25%
A.企业经营管理人才
B.专业技术人才
C.高技能人才
D.特殊领域紧缺人才
A.技术创新人才
B.专业化高技能人才
C.农村实用人才
D.专业化高技术人才
国家中长期人才发展规划纲要中划分的人才类型有()。
A党政人才
B开企经营管理人才
C专业技术人才
D高技能人才
A.企业家队伍建设推进计划
B.专业技术人才素质提升
C.高技能人才培养计划
D.服务业人才培养支持计划
A.改革创新人才
B.社会人才
C.教育人才
D.企业经营管理人才
A.党政人才、文艺人才、学术人才、高技能人才、农村实用人才以及社会工作人才队伍
B.党政人才、文艺人才、学术人才、高技能人才、农村实用人才以及社会工作人才队伍
C.党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才以及社会工作人才队伍
D.党政人才、企业经营管理人才、学术人才、高技能人才、农村实用人才以及社会工作人才队伍
A.大力培育优秀文化人才
B. 建立文化专业人才培养基地
C. 积极引进高端文化人才
D. 完善人才激励评价机制
E. 积极实施人才强文战略
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