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提问人：网友CYH2021 发布时间：2022-05-21
[单选题]

甲公司是一家中央企业上市公司，依据国资委《中央企业负责人经营业绩考核办法》采用经济增加值进行业绩考核。2020年公司净利润10亿元，利息支出3亿元、研发支出2亿元全部计入损益，调整后资本100亿元，资本成本率6%。企业所得税税率25%。公司2020年经济增加值是（)亿元。

A.7

B.7.75

C.9

D.9.5

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匿名网友[198.***.***.165]选择了 A
1天前
匿名网友[130.***.***.134]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
匿名网友[169.***.***.200]选择了 A
1天前
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第1题
湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人()的主要依据。

A.福利分配

B.住房分配

C.子女分配

D.薪酬分配

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第2题
国资委2012年《办法》规定，进一步强化业绩考核主要体现在经济增加值（EVA)考核指标权重下降、利润

国资委2012年《办法》规定，进一步强化业绩考核主要体现在经济增加值(EVA)考核指标权重下降、利润总额指标权重上升两个方面。()

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第3题
根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，经济增加值是指企业税前净营业利润减去资本成本后的余额（）
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第4题
经深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组同意，（)国务院国资委印发了《中央企业负责人经营业绩考核办法》（国资委令第33号)。

A、2015年12月12日

B、2016年1月1日

C、2016年5月5日

D、2016年12月12日

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第5题
国资委2012年第三次修订《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定，利润总额计算时应扣除企业业主变卖优质资产取得的非经常性收益的比例为()。

A.100%

B.50%

C.30%

D.80%

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第6题
2009年12月28日国务院国有资产监督管理委员会第84次委主任办公会议第二次修订通过《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》。随后并以主任令的形式发布，从2010年1月1日起在中央企业全面推行()考核。

A.剩余收益

B.经济增加值

C.投资回报率

D.部门剩余收益

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第7题
国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（）。

A.国资委主任对企业负责人的直接评价

B.国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同

C.企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同

D.考核结果与奖惩挂钩

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第8题
关于国资委内部控制建设要求，下列说法正确的有（）。

A.中央企业2012年底前建成规范的内部控制体系

B. 中央企业从2014年起每年向国资委报送内部控制评价报告

C. 中央企业向国资委只需报送2014年内部控制评价报告

D. 发现中央企业内部控制存在重大缺陷的，将根据其性质或影响程度在业绩考核中给予扣分或降级处理

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第9题
国家电网有限公司获评82018年度中央企业负责人经营业绩考核（)。

A.A+级

B.A级

C.B级

D.C级

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第10题
国资委颁布的EVA考核办法将长期考核和短期考核区别开来，分为（)。

A.A.年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

B.B.月度经营业绩考核和任期经营业绩考核

C.C.中期经营业绩考核和短期经营业绩考核

D.D.年度经营业绩考核和长期经营业绩考核

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