下列选项中,关于一些企业用机器人替代人工操作现象的说法,正确的是()
A.机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
B.机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响
D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
- · 有3位网友选择 D,占比33.33%
- · 有3位网友选择 A,占比33.33%
- · 有2位网友选择 C,占比22.22%
- · 有1位网友选择 B,占比11.11%
A.机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
B.机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需求产生的影响
D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之间的互补关系
A.机器人价格下降的规模效应会导致企业的劳动力需求上升
B.机器人价格下降的替代效应会导致企业的劳动力需求上升
C.机器人对人工操作的替代反映了产品需求对劳动力需要产生的影响
D.机器人对人工操作的替代反映了两种生产要素之前的互补关系
A.人工智能可以实现机器完全替代人的思考
B.人工智能可以实现机器像人一样思考和行动
C.人工智能可以实现机器完全替代人的感知
D.人工智能可以实现机器完全替代人的工作
A.RPA实现7x24对繁琐重复工作的精确执行,提高了工作效率
B.只要是电脑操作,所有工作都可以被RPA替代
C.RPA可准确获取、填充信息,告别人为错误/失误,正确率可达100%
D.使用RPA最原始的推动力是为了替代人工劳动,降低人力成本
A.使用RPA最原始的推动力是为了替代人工劳动,降低人力成本。
B.RPA实现7 x 24对繁琐重复工作的精确执行,提高了工作效率。
C.RPA可准确获取、填充信息,告别人为错误/失误,正确率可达100%。
D.只要是电脑操作,所有工作都可以被RPA替代。
A.交易对象难以衡量性
B.交易复杂性
C.交易延续性
D.出售者地位不利性
A.通过“Jidoka”能够帮助一线员工,系统和机器发现异常情况,并及时停止设备运转
B.Jidoka就是用机器人取代人工
C.Jidoka关注于内建品质
D.Jidoka关注于解决问题
A.通过破解他人邮箱获取某企业的客户名单
B.通过拆解某公司的产品获得关于该产品的技术信息
C.从某公司内部人员那里私下购买该公司关于其新型智能机器人的关键技术参数
D.自行研发出于某公司相同的生产工艺,并将其应用于生产
下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素()
A.由于生产力的发展,新型办公工具如因特网等的普及应用,企业的日常管理规则也发生了一些变化,劳动工具的变化要求思想观念的更新
B.劳动中人的智力因素比例增加,脑力劳动者人数相对增长,相应地,企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人,而是要给员工以感情尊重、理智尊重
C.社会发展到一定阶段后的必然要求
D.企业规模的扩大、跨国公司的出现,成千上万人,甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作,需要统一思想、统一观念、统一行为
A.某企业拥有的矿物开采权属于不可被模仿的资源
B.海尔公司售后服务的竞争优势是具有路径依赖性的,不易被其他企业所模仿
C.企业文化是一种具有因果含糊性的资源,很容易被竞争对手模仿
D.一些旅游景点的独特优势很难被其他景点所替代,属于不可被替代的资源
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