进口应税货物征收增值税、消费税，但不征收城市维护建设税；出口货物按规定退还增值税、消

A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任

B.经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性

C.违约金和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性

D.违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者

A.3个月内

B.6个月内

C.9个月内

D.12个月内

A.甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销

B.乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人

C.丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员

D.丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员

A.贰零壹肆年叁月捌日

B.贰零壹肆年叁月零捌日

C.贰零壹肆年零叁月捌日

D.贰零壹肆年零叁月零捌日

A.用人单位与劳动者已经订立的无固定期限劳动合同不得解除

B.劳动者在该用人单位连续工作满10年，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

C.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

D.连续订立2次固定期限劳动合同，但劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位有权拒绝与其订立无固定期限劳动合同

A.宪法

B.地方政府规章

C.部门规章

D.行政法规

A.成立之日起30日内

B.开立基本存款账户之日起30日内．

C.取得税务登记证之日起30日内

D.用工之日起30日内

A.国际法和国内法

B.根本法和普通法

C.实体法和程序法

D.成文法和不成文法