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提问人:网友weiqian521 发布时间:2022-01-06
[判断题]

对于正式谈判出现的僵局,可以利用更换谈判人员途径直接进行解释,消除隔阂。()

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第1题
对于正式谈判出现的僵局,可以利用 () 途径直接进行解释,消除隔阂。

A.正式信函

B. 场外沟通

C. 更换谈判人员

D. 大事化小

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第2题
谈判出现僵局时,不可以运用的谈判策略是()。

A.休会

B.抛砖引玉

C.更换话题

D.提议双方做出妥协

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第3题
一般出现了()的情况时需要更换谈判的主谈人

A.陷入僵局

B.从头再谈

C.改变级别

D.改变议题

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第4题
当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有补偿法、暂时休会策略和更换谈判人员。()
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第5题
当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有()。

A.补偿法

B.暂时休会策略

C.更换谈判人员

D.归谬法

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第6题
谈判者可以利用制造谈判僵局为实现自己的目标服务。()
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第7题
在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理?()

A.坚持自己的观点,大不了更换谈判人员或者由领导出面调节

B.先暂时休息,私下跟对方接触并赠送礼品

C.设法缓和对立情绪,弥合分歧,使谈判出现转机

D.坚决不让步,如无法达成一致则要求仲裁机构介入

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第8题
在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理? (分值:1 答错扣0分 )A.坚持自己的观点,大不了更

在谈判中,当谈判陷入僵局时,首先应如何处理? (分值:1 答错扣0分 )

A.坚持自己的观点,大不了更换谈判人员或者由领导出面调节

B.先暂时休息,私下跟对方接触并赠送礼品

C.设法缓和对立情绪,弥合分歧,使谈判出现转机

D.坚决不让步,如无法达成一致则要求仲裁机构介入

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第9题
西方学者幽默地称之为“润滑策略”。每一个精明的谈判者都知道:给予对方热情的接待、良好的照顾和服务,对于谈判往往会产生重大的影响。这是指()破解僵局的策略。

A.从对方的漏洞中借题发挥打破僵局

B.利用“一揽子”交易打破僵局

C.有效退让打破僵局

D.适当馈赠打破僵局

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第10题
谈判场外沟通是一种非正式谈判,双方可以无拘无束地交换意见,消除沟通障碍,避免出现僵局()
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