严格实行出单人员上岗资格管理制度,出单人员应通过车险/非车险出单上岗资格考试,才能取得车险/非车险营销承保系统出单操作资格。()
A.出单人员由支公司派驻的,其薪酬福利、绩效考核、业务质量、资格认证由支公司负责。
B. 出单人员由合作方指定的,其出单业务管理相关工作由出单中心负责。
C. 出单人员由出单分中心派驻的,其薪酬福利、绩效考核、业务质量、资格认证由出单中心负责。
D. 出单人员由支公司派驻的,其业务质量、行为规范、资格认证、业务培训由出单中心负责。
A.须通过出单上岗资格考试,严禁无证人员在外部出单点出单。
B.须通过出单上岗资格考试,但外部合作单位委派的可以不需要。
C.不须通过出单上岗资格考试也可以从事出单工作。
D.不须通过出单上岗资格考试,但是有证人员优先纳入编制。
A.出单人员由支公司派驻的,其薪酬福利、绩效考核、业务质量、资格认证由支公司负责。
B.出单人员由合作方指定的,其出单业务管理相关工作由出单中心负责。
C.出单人员由出单分中心派驻的,其薪酬福利、绩效考核、业务质量、资格认证由出单中心负责。
D.出单人员由支公司派驻的,其业务质量、行为规范、资格认证、业务培训由出单中心负责。
A.须通过出单上岗资格考试,严禁无证人员在外部出单点出单。
B. 须通过出单上岗资格考试,但外部合作单位委派的可以不需要。
C. 不须通过出单上岗资格考试也可以从事出单工作。
D. 不须通过出单上岗资格考试,但是有证人员优先纳入编制。
A.出单人员上岗前须参加公司统一组织的上岗资格认证考试,通过后由出单中心授予相应出单权限方可从事出单工作。
B. 未经出单中心授权的机构出单,将给公司带来严重经营风险和法律诉讼风险,一律禁止出单。
C. 出单中心应严格执行一人一码,禁止一人申请多代码,同时避免一码多用。
D. 因工作需要,在出单人员离职后,可由其他人暂时使用起工号进行出单。
A.出单人员上岗前须参加公司统一组织的上岗资格认证考试,通过后由出单中心授予相应出单权限方可从事出单工作。
B.未经出单中心授权的机构出单,将给公司带来严重经营风险和法律诉讼风险,一律禁止出单。
C.出单中心应严格执行一人一码,禁止一人申请多代码,同时避免一码多用。
D.因工作需要,在出单人员离职后,可由其他人暂时使用起工号进行出单。
A.出单人员上岗前须参加公司统一组织的上岗资格认证考试,通过后由出单中心授予相应出单权限方可从事出单工作。
B. 未经出单中心授权的机构出单,将给公司带来严重经营风险和法律诉讼风险,一律禁止出单。
C. 出单中心应严格执行一人一码,禁止一人申请多代码,同时避免一码多用。
D. 因工作需要,在出单人员离职后,可由其他人暂时使用其工号进行出单。
A.出单人员上岗前须参加公司统一组织的上岗资格认证考试,通过后由出单中心授予相应出单权限方可从事出单工作。
B.未经出单中心授权的机构出单,将给公司带来严重经营风险和法律诉讼风险,一律禁止出单。
C.出单中心应严格执行一人一码,禁止一人申请多代码,同时避免一码多用。
D.因工作需要,在出单人员离职后,可由其他人暂时使用其工号进行出单。
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