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提问人:网友kevinfuyu001 发布时间:2022-01-06
[主观题]

依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派

依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。

A.劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议

B.用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用

C.派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用

D.用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同

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第1题
下列关于劳务派遣说法错误的是()

A.劳务派遣是一种用工关系

B.劳务派遣适用《劳动法》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》

C.劳务派遣公司需要满足法定资质要求

D.用工单位不参与员工的管理

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第2题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。A.被派遣劳动者应与用人单位

按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。

A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同

B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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第3题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。A.用人单位应与被派遣劳动者签

按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()。

A.用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同

B.派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议

C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()。A.劳务派遣单位应当依照《公

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()。

A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于200万元

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(用工单位)订立劳 务派遣协议

D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

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第5题
依据《劳动合同法》,经营劳务派遣业务的公司其注册资本不得低于多少?

A.50万元

B.100万元

C.150万元

D.200万元

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第6题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()A.劳务派遣单位应当依照《公司法》

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()

A.劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少于50万元

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议

D.劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

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第7题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。 A.被派遣劳动者应与用人单位签

按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。

A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同

B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的低生活保障标准按月支付生活费

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第8题
按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。A.被派遣的劳动者应与用工单位

按照《劳动合同法》的规定,下列关于劳务派遣的表述中,正确的是()。

A.被派遣的劳动者应与用工单位签订合同

B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施

D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

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第9题
关于劳务派遣的下列说法中,哪一项不符合我国现行《劳动合同法》的规定?()

A.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可

B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同

C.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式,劳动合同用工是重要的补充形式

D.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

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第10题
根据下列内容,回答题。小马大学毕业后应聘到红叶机械集团公司工作已2年。最近.集团公司决定对主营业务进行调整,小马所在的部门将被撤并。公司领导找小马谈话,提出了两个建议,一是公司新设立了劳务派遣公司,建议小马将与公司建立的劳动关系转到劳务派遣公司,由该劳务派遣公司将小马再派遣到集团所属的其他公司工作;二是协商解除劳动合同,集团公司将支付小马5000元经济补偿金(红叶机械集团所在地的上年职工月平均工资是2340元)。为考虑领导的建议,小马查找了有关劳动法律方面的规定。小马想起半年前因生产需要加班1周,但公司未支付加班费,应当要求公司依法支付。红叶机械集团公司决定设立劳务派遣公司,并计划将小马的劳动关系转到劳务派遣公司。再由该劳务派遣公司派遣小马到集团所属其他公司工作的方案()。 查看材料

A.符合《劳动合同法》的规定

B.不符合《劳动合同法》的规定

C.可由双方协商确定

D.可由企业依据用工自主权自行决定

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