根据期望理论，激励=期望´关联性´效价。

A、方向

B、期望

C、期待

D、向往

A、提高报酬吸引力

B、提高个人努力程度

C、准确衡量个人贡献并及时奖励

D、明晰的工作目标

B.效价的问题

C.关联性的问题

D.激励水平的问题

E.激励强度的问题

"我是否非常需要得到脱产学习的机会？"属于A.期望值的问题

B.效价的问题

C.关联性的问题

D.激励水平的问题

E.激励强度的问题

他所提出的理论是A.人类需要层次理论

B.人类行为理论

C.科学管理理论

D.工业心理学理论

E.成熟度理论

关于我国的护理人力资源，描述正确的是A.医院护士至少应占卫生部统计人员的比例为30%

B.护理人力资源分布地区差异较小

C.男、女比例差别不大

D.职称结构分布不合理

E.护理人力资源年龄分布差异较小

以下排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度，并提高士气的是A.循环式排班

B.电脑辅助的传统式排班

C.自我排班

D.集权式排班

E.分权式排班

A. 某一行动的期望价值

B. 从事特定任务的能力

C. 达到目标的概率

D. 实际工作成绩

E. 实际得到报酬的可能性

A、经济关系

B、心理关系

C、管理关系

D、政治关系

E、法律关系

A、一元主义

B、二元主义

C、多元主义

D、马克思主义

A、经济关系

B、心理关系

C、管理关系

D、政治关系

E、法律关系