创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来?()A建立共同的愿景与目标,完善公司文化建设B
创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来?()
A建立共同的愿景与目标,完善公司文化建设
B创业团队领袖自身的个人魅力
C定期举办活动提高团队凝聚力
D明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度
创始人应该如何让员工融入到自己的创业愿景中来?()
A建立共同的愿景与目标,完善公司文化建设
B创业团队领袖自身的个人魅力
C定期举办活动提高团队凝聚力
D明确各自的目标和职责,规范的管理制度和完善的利润分配制度
A.公司愿景
B.核心竞争力
C.经营理念
D.充实提高自己
E.核心价值观
A.通过简明易懂的方式,促进对组织使命、愿景、价值观和文化的认同
B.营造让员工积极参与并致力于实现组织目标的内部环境
C.鼓励并支持所有人员,以促进和保持自己所确立的目的和方向的统一
D.鼓励并支持适当层级的管理人员,以促进和保持自己所确立的目的和方向的统一
A.初创企业核心团队要有共同的创业愿景和趋同的价值观
B.初创企业要配备完成的人员架构,不能一人兼多个职能
C.随着初创企业的发展,应该尽量保持企业最初的人员架构,避免发生人员的变动
D.初创企业中创始人是最核心最重要的,团队其他人员应该以绝对的服从层级管理达到工作的有效开展
领导人用自己的一些表现,让员工死心塌地,愿意为企业做事情属于:
A愿景激励
B荣誉激励
C榜样激励
D情感激励
愿景的内容包括()
A企业未来是什么样子
B员工自己未来是什么样子
C企业和员工如何才能实现各自的目标
D员工本人的收益将怎样
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