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提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
[主观题]

集体合同的内容应当兼顾劳动者和用人单位双方的利益,公正地确认双方的权利义务,对双方的合法权

益提供平等的法律保护,以达到双赢之目的。体现了订立集体合同应遵循()原则。

A遵守法律法规规章及国家有关规定

B不得采取过激行为

C诚实守信,公平合作

D兼顾双方合法权益

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第1题
用人单位与劳动者订立集体合同、女职工权益保护专项集体合同的,应当明确约定的()内容。

A.女职工劳动保护

B.女职工禁忌从事的劳动范围

C.心理健康知识培训

D.劳动保护用品

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第2题
下列有关集体合同特征的表述,正确的有()。

A.集体合同的当事人一方为劳动者,另一方为用人单位

B.集体合同内容是改善集体劳动关系的具体规定,包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等事项

C.集体合同是要式合同

D.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

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第3题
订立集体合同应遵循的原则是()。

A.只维护集体的利益

B.内容合法

C.平等合作、协商一致

D.兼顾所有者、经营者、劳动者利益

E.维护正常的生产工作秩序

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第4题
订立集体合同应遵循的原则存()。

A.一只维护集体的利益

B.内容合法

C.平等合作、协商一致

D.兼顾所有者、经营者、劳动者利益

E.维护正常的生产工作秩序

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第5题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

A.集体培训机制

B.集体协议

C.集体协商机制

D.集体合同

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第6题
集体合同应当由()与用人单位订立。A.职工 B.劳动者推举的代表 C.劳务派遣公司 D.工会

集体合同应当由()与用人单位订立。

A.职工

B.劳动者推举的代表

C.劳务派遣公司

D.工会

E.职代会

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第7题
用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。

A.人民法院应审查约定的内容

B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度

C.人民法院应予支持

D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致

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第8题
关于集体合同的订立,下列哪一选项是错误的?

A.当事人为劳动者团体和用人单位或其团体

B.集体合同可以采用书面形式

C.定期集体合同期限为1年~3年

D.签订集体合同应当采取集体协商的方式

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第9题
下列关于企业职工一方与用人单位订立的集体合同的表述中,错误的是()。A.集体合同订立后,应当报

下列关于企业职工一方与用人单位订立的集体合同的表述中,错误的是()。

A.集体合同订立后,应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力

C.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效

D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准

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