公务员录用考试的面试由省级以上公务员主管部门组织实施,不可委托其他部门。()
公务员录用考试的面试由省级以上公务员主管部门组织实施,不可委托其他部门。()
参考答案:错误
公务员录用考试的面试由省级以上公务员主管部门组织实施,不可委托其他部门。()
参考答案:错误
A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
C.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为1年
地方各级机关公务员的录用,由()主管部门负责组织,必要时()主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A.中央公务员 中央公务员
B.中央公务员 省级公务员
C.省级公务员 省级公务员
D.省级公务员 市级公务员
A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
B.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定
D.新录用的公务员试用期为一年 ?__?
A.对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员,可以采用聘任方式
B.录用公务员,一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法
C.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则
D.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法
A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
B.县级公务员的录用应由县委组织部负责
C.地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织
D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
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