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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-23
[单选题]

一位具有独特和关键技能的主题专家不愿接受项目经理的指令，项目经理首先应该怎么做（）

A.与该主题专家的直线经理开会以解决该冲突

B.与该主题专家一起审查项目管理计划以核实所有团队角色

C.要求项目发起人替换该主题专家

D.更新资源管理计划和风险登记册

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匿名网友[158.***.***.219]选择了 B
1天前
匿名网友[240.***.***.252]选择了 A
1天前
匿名网友[39.***.***.7]选择了 B
1天前
匿名网友[35.***.***.74]选择了 A
1天前
匿名网友[102.***.***.73]选择了 C
1天前
匿名网友[194.***.***.124]选择了 B
1天前
匿名网友[219.***.***.92]选择了 B
1天前
匿名网友[90.***.***.98]选择了 B
1天前
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更多“一位具有独特和关键技能的主题专家不愿接受项目经理的指令，项目经理首先应该怎么做（）”相关的问题
第1题
（）的一个外显特征，就是对一件事情和一个事物善于从自己独特的角度去看、去想，不愿人云亦云，不愿落入俗套。

A.艺术知识技能

B.艺术形式

C.艺术能力

D.艺术教育

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第2题
康复医学是具有独立的基础理论、功能评测方法、治疗技能的独特医学学科。（)

康复医学是具有独立的基础理论、功能评测方法、治疗技能的独特医学学科。()

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第3题
一位家长带着一位5岁男孩找营养素专家咨询，抱怨孩子不愿吃饭，只吃一些水果和膨化小食品。营养专家发现男孩身高、体重明显低于同龄儿童且生殖器发育不良。这种情况发生的最可能原因是()

A.钙缺乏

B.蛋白质缺乏

C.铁缺乏

D.维生素D缺乏

E.锌缺乏

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第4题
技能专家主要有哪几种（）

A.特技技能专家

B.高级技能专家

C.技能专家

D.助理技能专家

E.高级作业员

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第5题
连续化的设计就是（）。

A.每一次都要保持独特的品牌风格和主题

B.每一次都要保持相同的品牌风格和主题

C.每一次都要保持独特的品牌风格

D.每一次都要保持独特的品牌主题

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第6题
企业必须具有独特的（）、（）与（）、健全的（）以及拥有企业独特财务技能的财务人员。

A.财务管理体制

B.财务分析

C.决策工具

D.财务关系网络

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第7题
对于中高层管理职位及关键核心岗位来说，最适合的工作分析方法是（)。

A.关键事件法

B.文献资料分析法

C.主题专家会议法

D.职位分析问卷法

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第8题
中国现代文学史上以散文见长，以歌颂母爱、大自然为主题，具有独特风格的作家是（） A. 朱自清B. 茅

中国现代文学史上以散文见长，以歌颂母爱、大自然为主题，具有独特风格的作家是（）

A. 朱自清

B. 茅盾

C. 巴金

D. 冰心

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第9题
在工作分析中，为了分析中高层管理职位及关键核心岗位，我们应该使用（)

A.观察分析法

B.工作日志法

C.关键事件法

D.主题专家会议法

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第10题
项目的一名关键成员具有高深的技术技能，并在公司工作多年。尽管她不是经理，但人们敬萤她并乐于采
纳她的建议。她具有以下哪类权力？

A.法定权力

B.奖励权

C.参照权

D.专家权

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第11题
一个公司的价值链活动如果具有竞争性优势，我们将其称其

A.具有独特竞争力

B.具有核心竞争力

C.在价值链的关键活动中保证产品强大差异化

D.为关键成功因素

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