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提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-20
[单选题]

在加强劳动合同日常管理工作中规定：入职时及时与员工签订（）

A.劳动合同和保密协议

B.书面劳动合同和规章制度确认函

C.劳动合同和薪酬保密协议

D.保密协议和规章制度确认函

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匿名网友[168.***.***.138]选择了 A
1天前
匿名网友[168.***.***.20]选择了 B
1天前
匿名网友[226.***.***.111]选择了 B
1天前
匿名网友[134.***.***.129]选择了 C
1天前
匿名网友[30.***.***.149]选择了 B
1天前
匿名网友[243.***.***.216]选择了 A
1天前
匿名网友[29.***.***.34]选择了 A
1天前
匿名网友[172.***.***.70]选择了 A
1天前
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在日常管理工作中，要做好应急设施及设备的登记管理工作。()

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第2题
员工入职签订劳动合同时，用人单位需要注意（）。

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第3题
处理好税收风险管理在税收工作中的关系涉及具体的有效方法和手段分别是（)。A加强税种管理B加强

处理好税收风险管理在税收工作中的关系涉及具体的有效方法和手段分别是()。

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第4题
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A.1，3

B.3，6

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第8题
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第9题
新职人员在试用期内（无试用期的在新入职一年内)经培训后未能取得上岗资格的或不参加甲方规定的岗位培训的，用人单位不可以解除劳动合同。（)
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第10题
《中国共产党党内监督条例》规定，严把干部选拔任用（)关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析

《中国共产党党内监督条例》规定，严把干部选拔任用()关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。

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第11题
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B.及时，100%

C.及时，80%

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