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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
[判断题]
通常来讲，刚从个人贡献者晋升为领导者，由于职责权限的扩大和提升，工作起来也会愈加轻松（）
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第2题
以下关于个人贡献者与团队领导者的描述包括（)。
A.个人贡献者是通过个人能力完成任务，团队领导者是通过他人完成任务
B.个人贡献者是个人成功，团队领导者是带领团队成功
C.团队领导者为部门和团队工作设定时间方面的优先次序
D.团队领导者需要预留与下属、其他部门、客户、供应商沟通的专门时间
第9题
行政领导者的职位不是随意设置的，一般来讲要条件三个基本原则，除了（）。
A.职位是以“事”为中心确定的，而非以“人”为中心。
B.职位的设置总量控制在7人以内。
C.职位本身具有相对的稳定性，在一定时间内保持相对不变。
D.职位要依照法律法规的相关规定，不能凭个人主观设定。
