题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期一周
B.王某每天去甲公司工作3小时
C.每周结算一次工资
D.以小时为单位计算工资
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A.王某与甲公司不可以口头协议订立了非全日制用工合同
B.王某在乙公司每天工作时间不能超过4小时
C.王某与乙公司签订的非全日制用工劳动合同不得约定试用期
D.需经甲公司同意，王某才能与乙公司订立劳动合同
A．王某每天到饭店工作3小时
B．王某每周周一休息
C．按小时计酬
D．按月结算支付劳动报酬
A.甲公司应当与王某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A．王某以口头形式与甲公司订立了一份劳动合同
B．王某与甲公司订立了一份试用期为一年的劳动合同
C．王某与甲公司订立了一份明确约定违反劳动合同责任的劳动合同
D．除人民法院外，其他任何机关均无权确认王某与甲公司订立的劳动合同无效
A．试用期半个月
B．张某每天去甲公司工作3小时
C．每15日结算一次工资
D．以小时为单位计算工资
已知，甲公司所在地最低月工资标准为1800元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
格式：（1）甲公司与王某、郑某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是（）
A.试用期不计入劳动合同期限
B.试用期内被证明不符合录用条件的，公司可随时通知解除合同且不支付经济补偿
C.劳动合同期限1年，试用期3个月
D.月工资2500元，试用期月工资2000元
（2）关于试用期已履行及甲公司与王某订立书面劳动合同法律后果的下列表述中正确的是（）
A.甲公司应向王某支付2500元的试用期赔偿金
B.自订立书面劳动合同时起，甲公司与王某开始建立劳动关系
C.甲公司不得再与王某约定试用期
D.甲公司应向王某支付自2019年5月1日起至6月30日止的2倍工资
（3）关于郑某拒绝与甲公司订立书面劳动合同法律后果的下列表述中，正确的是（）
A.甲公司应向郑某支付经济补偿
B.甲公司应书面通知郑某终止劳动关系
C.甲公司应继续履行与郑某的口头合同
D.视为甲公司已与郑某订立了无固定期限劳动合同
（4）王某应提前一定期限以书面形式通知甲公司方可解除劳动合同，该期限为（）
A.10日
B.3日
C.30日
D.15日
A.应当提前1个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同
B.应当提前3日通知用人单位解除劳动合同
C.应当提前1周以书面形式通知用人单位解除劳动合词
D.应当提前1周以书面或口头形式通知用人单位解除劳动合同
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
1.王某和甲公司建立劳动关系的时间是()。
A.2009年1月7日
B.2009年1月28日
C.2009年2月1日
D.2009年6月1日
2.下列关于甲公司与王某约定试用期的表述，正确的是()。
A.甲公司和王某必须约定试用期
B.试用期期限符合规定
C.试用期工资符合规定
D.试用期内王某可随时解除劳动合同，不必通知甲公司
3.王某自律师朋友处得知，用人单位不签订书面劳动合同的应当支付2倍工资。根据上述情况，王某可以要求甲公司支付()。
A.7500元
B.9000元
C.10000元
D.12000元
4.若2010年甲公司安排王某在“五一”期间休带薪年休假，下列各项中，关于王某带薪年休假的表述正确的是()。
A.王某享有5天的带薪年休假时间
B.王某享有10天的带薪年休假时间
C.“五一”法定休假日不计入年休假的假期
D.星期六、星期天计入年休假的假期
要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答以下题。
5王某与甲公司的劳动关系建立时间为()。
A.2006年7月1日
B.2006年7月10日
C.2006年7月15日
D.2011年7月15日
有关2016年7月甲公司与王某之间是否应订立无固定期限劳动合同，下列说法正确的是()。A.王某有权要求甲公司与其订立无固定期限劳动合同
B.王某要求订立无固定期限劳动合同，应当与甲公司协商一致
C.王某可以选择与甲公司订立固定期限劳动合同
D.王某有权选择不与甲公司续订劳动合同
2016年7月14日王某与乙劳务派遣公司签订的合同中约定了下列条款，其中，不符合劳动合同法律制度规定的是()。A.王某每年应当向乙劳务派遣公司支付劳务中介费1000元
B.劳动合同期限为1年，期满双方协商一致可以续订
C.如果甲公司终止使用王某，王某无工作期间，可以按月在乙劳务派遣公司领取工资1000元
D.王某在所派遣单位(用工单位)不得参加工会
有关王某提起的劳动仲裁，下列说法正确的是()。A.王某应以甲公司和乙劳务派遣公司为共同被申请人申请仲裁
B.王某只能向甲公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.如果王某对仲裁裁决不服，有权自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起劳动诉讼
D.王某有权不申请劳动仲裁，直接向人民法院提起劳动诉讼
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甲公司聘请刘某协助工作时，能否减轻或者免除该公司的法律责任？
甲资产评估有限责任公司(简称“甲公司”)与乙国有企业签订资产评估业务约定书，为该企业向丙外资企业转让专利权提供评估服务。甲公司指派注册评估师王某及其助理李某.孙某具体负责该评估业务。评估实施过程中，甲公司聘请了专利专家刘某协助工作。丙外资企业获悉，注册评估师王某3年前曾在乙国有企业任职，建议乙国有企业更换注册评估师。根据上述材料，回答下列问题：
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