题目内容
（请给出正确答案）
A.应通过培训促进各岗位从业人员遵守食品安全相关法律法规标准和执行各项食品安全管理制度的意识和责任，提高相应的知识水平
B.应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考核，做好培训记录
C.如果法律法规标准已经培训过，当食品安全相关的法律法规标准更新时，无需再开展培训
D.应定期审核和修订培训计划，评估培训效果，并进行常规检查，以确保培训计划的有效实施
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“以下对培训的要求正确的是（）”相关的问题
A.每个员工的个人技能清单中质量体系必须项与总部备案的清单一致
B.每个员工按技能清单中关键知识点，逐一完成技能要求、岗位类别、评估结果的识别和更新
C.每个员工识别为必须项且评估结果为N的，都需要制定培训计划按时组织培训和认证，通过培训认证后，对评估结果进行更新
A.通过培训使老销售人员摆正心态
B.通过培训使新销售人员尽快进入工作状态
C.通过培训使老销售人员尽快进入工作状态
D.通过培训使新销售人员摆正心态
培训效果的四层框架体系是指（）。
①反应层次，即受训者对培训科目、教材以及自己的收获感觉
②学习效果，对培训内容的掌握程度，能否回忆和理解培训的概念及技能
③态度层次，即通过培训，员工的工作态度有没有发生变化
④行为变化，在实际工作中受训者是否应用了所学的概念和技能
⑤培训效果，即培训对工作成果的影响
A．①②③④
B．①②③⑤
C．①②④⑤
D．①③④⑤
A.三级
B.四级
C.五级
D.六级
A.每个员工的个人技能清单中质量体系必须项与本部备案的清单一致
B.第二步：制定认证评估表，组织讲解认证（课件、模板案例、审计标准等）
C.每个员工识别为必须项且评估结果为N的，都需要制定培训计划按时组织培训和认证，通过培训认证后，对评估结果进行更新
A、知识和技能是可见的、相对表面的外显特征。
B、知识和技能是相对容易改变的,可以通过培训实现其发展。
C、内驱力等动机是个性中较为隐蔽、深层的部分,可以统称为基准性特征。
D、核心的动机和特质处于人格结构的最深处,难以对它进行培训和发展。
A.培训
B. 绩效考核
C. 鉴定
D. 管理
HSE操作技能培训，要求各岗位工作人员通过培训，能达到独立()的能力。
A.上岗操作
B.生活
C.学习
D.工作
A.三级
B. 四级
C. 五级
D. 六级
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
