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提问人：网友15***920
发布时间：2022-01-06
[主观题]
团队学习的形式是（)。A. 一般交谈B. 深度汇谈c. 广泛交谈D. 浅度汇谈
团队学习的形式是()。
A. 一般交谈
B. 深度汇谈
c. 广泛交谈
D. 浅度汇谈
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A.一般交谈
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C.深度会谈
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第3题
彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。A．自我学习B．角色模拟C．
彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，（）是团队学习的一种重要形式。
A．自我学习
B．角色模拟
C．对外交流
D．深度会谈
第6题
对物业服务企业项目负责人考核的主要方面一般是（)。A．学习能力、团队意识、业务能力、工作业绩B．团队
对物业服务企业项目负责人考核的主要方面一般是()。
A．学习能力、团队意识、业务能力、工作业绩
B．团队意识、纪律意识、敬业意识、责任意识
C．理解能力、业务能力、协调能力、沟通能力
D．工作业绩、业务能力、综合素质和个人品质
第7题
工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。A.培训工作团队具有更多的工作自主权B.注意引入外部的
工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。
A.培训工作团队具有更多的工作自主权
B.注意引入外部的优质资源
C.注重个体自我开发
D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体
第9题
工作团队的管理实施形式特点包括（)。
A.培训工作团队具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.采用信息共享、民主参与和充分激励等方式
D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体
E.培训目标和培训计划的制定由决策层制定
