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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

[单选题]

根据赫塞和布兰查德的领导生命周期理论，当下属处于第二阶段，即没有工作能力，却愿意工作时，领导者应采取()

A.指示型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

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ABCD

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第1题

论述赫塞和布兰查德的生命周期理论对领导方式的分类。

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第2题

在已有的领导风格理论中，最有代表性的是（) 和（) 的管理方格理论以及赫塞和布兰查德的生命周期理论。

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第3题

在领导生命周期理论中，赫塞和布兰查德认为下属的“成熟度”对领导者的领导方式起重要作用。根据员工的成熟度不同，可以将领导方式分为以下哪几种？

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

E.民主式

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第4题

【单选题】领导的生命周期理论的贡献者是（）

A.费地勒

B.赫塞—布兰查德

C.豪斯

D.波特

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第5题

赫塞—布兰查德情景领导理论又称（）

A.权变领导理论

B.领导行为连续体模型

C.领导生命周期理论

D.目标-路径理论

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第6题

提出领导生命周期理论的学者是（）

A.罗伯特·豪斯

B.保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德

C.荷兰皇家壳牌公司

D.R.李克特

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第7题

赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的选择正确的领导方式

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第8题

由（）首先提出，保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论，是一个受到极大推崇的模型，又叫“领导生命周期理论”。

A.费德勒

B.科曼

C.布莱克

D.德鲁克

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第9题

阐述赫塞和布兰查德的领导生命周期理论的主要内容。并举例说明该理论在公共部门管理实践中应用的可行性以及应该注意的主要问题。

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第10题

领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的()提出。

A.赫塞

B.布兰德利

C.布兰查德

D.科曼

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