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提问人:网友ds200000 发布时间:2022-01-06
[主观题]

2006年2月,甲公司、乙公司和赵某作为发起人以募集方式设立了专营旅游农场的兴达股份有限公司,兴达

公司共有5000万股股份,其中记名股3400万股,无记名股1600万股,记名股中优先股为1000万股,由甲公司持有。乙公司和赵某各持有1200万股记名股。无记名股皆为普通股,均向社会募集。兴达公司的章程规定设9名董事,并且实行累积投票制。兴达公司的经营效益刚开始不错,前景被看好,为了奖励其总经理谢某,兴达公司收购了本公司1500股股份转让给谢某。不久,兴达公司股票在证券交易所上市。后来甲、乙两公司为了争在兴达公司的控制权导致兴达公司管理混乱,董事会成员9人中4人先后辞职。董事会于4名董事辞职3个月后决定召开临时股东大会补选董事。该公司定于2007年3月1日召开临时股东大会,并将股东大会的召开时间通知了各股东并予以公告。2月16日赵某将1100万股记名股未经任何手续转让给了乙公司。张某持有兴达公司200万股股票,张某在临时股东大会召开10目前提出临时提案并书面提交董事会,提案要求股东大会作出解散公司的决议,董事会认为张某的提案是无稽之谈,未予理会。2007年3月1日,该公司按时召开了临时股东大会,仅有甲、乙公司的代表出席了会议。赵某未出席,也没有委托他人。临时股东大会补选了4名董事。2007年6月,经人举报,国务院证券监督管理机构调查发现兴达公司的财务会计报告有虚假记载,是丙会计师事务所(特殊的普通合伙企业)的会计师周某和华某收受了兴达公司的好处为其出具的。国务院证券监督管理机构没收了该违法所得,并对丙会计师事务所处以罚款。同时证券交易所决定暂停兴达公司的股票上市交易。 根据以上案情:回答下列问题: (1)如果最初赵某打算自己设立一人公司,他一定能享受到有限责任的规定吗?为什么? (2)兴达公司是否有权回购本公司股份?如认为有权,具体应如何操作?如认为无权,请给出理由。 (3)分析兴达公司临时股东大会召开过程中有哪些违法之处?请给出理由。 (4)临时股东大会决议的效力如何?为什么? (5)若丙会计师事务所因周某和华某的行为造成巨额债务,该债务应如何承担?请给出理由。

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第1题
甲股份有限公司2005年年度财务报告经董事会批准对外公布的日期为2006年3月30日,实际对外公布的日期为2006年4月3日。该公司2006年1月1日至4月3日发生的下列事项中,应当作为资产负债表日后事项中的非调整事项的有()。

A.3月1日与乙公司进行债务重组,将应付乙公司的账款延迟6个月支付

B.4月2日甲公司的股东赵某将其持有甲公司30%的股份转让给丙公司

C.2月1日外汇汇率发生较大变化

D.3月10日甲公司在一起历时4个月的诉讼中败诉,须支付赔款1000万元,对此项诉讼甲公司已于2005年末确认预计负债800万元

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第2题
2005年1月20日甲股份有限公司成立,王某作为发起人持有公司20/0的股份,2006年7月1日刘某和关某各受让甲公司3%。的股份,2007年12月5日张某购入甲公司4%。的股份。甲公司与乙公司于2006年2月1日签订货物买卖合同,约定甲公司2006年2月5日交货,乙公司2006年2月lO日支付货款,甲公司按期交货后,乙公司迟迟不予付款。由于甲公司董事长与乙公司总经理交好,甲公司一直不催讨。时至2008年1月30日,下列说法正确的有:

A.王某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

B.刘某、关某和张某有权要求甲公司监事会以甲公司名义提起诉讼

C.王某可以直接以自己为原告、乙公司为被告向法院提起诉讼

D.甲公司监事会明确拒绝提起诉讼的,王某有权以公司为原告、以乙公司为被告向法院提起诉讼

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第3题
2006年2月1日,甲公司向乙银行贷款200万元,期限6个月,双方签订了贷款合同和质押合同,甲公司以一张
价值150万元的提单作为质押担保,质押合同约定10日内交付提单, 2006年2月8日,甲公司将该提单交于乙银行,该提单的提货日期为2006年6月30日。同时,甲公司以其专利权为其余额作质押担保,并于2006年2月12日办理了专利权质押登记。2006年6月28日,甲公司去乙银行要提单去提货,乙认为提单已作为质押物,不能将该提单交还甲,甲则声称贷款尚未到期,而提单的提货物期限已到,乙应将提单交还。双方发生纠纷。

要求:(1)说明甲公司、乙银行之间提单质押合同生效的时间及原因。

(2)说明甲公司、乙银行之间专利权质押合同生效的时间及原因。

(3)本案中,提单的提货日期先于贷款合同的履行期到期,乙银行如何实现其质押权?

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第4题
2003年2月,甲公司向乙某借款15万元,借期3年。2006年1月,乙某得知甲公司将自己的部分资产(20万元)以10万元的价格转让给自己的母公司丙公司。乙某要求甲公司偿还借款,甲公司借口合同没有到期,予以拒绝。2006年2月,借款到期以后,乙某催要,但是甲公司推说无钱还款,最后乙某忍无可忍,于2007年2月份向法院请求撤销甲公司与丙公司之间的转让合同。下列说法正确的是()

A.乙某可以撤销甲丙之间的转让合同

B.乙某不可以撤销甲丙之间的转让合同

C.乙某应当将甲公司和丙公司列为共同被告

D.乙某应当将甲公司列为被告,将丙公司列为第三人

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第5题
2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?()。

A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作

B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同

C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同

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第6题
2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪一个不具备法定条件?

A.赵女士于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作

B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满55岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同

C.孙女士于1998年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员,于 2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同

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第7题
甲股份有限公司(以下简称甲公司)成立于2006年9月3日,公司股票自2010年2月1日起在深圳证券交易所

甲股份有限公司(以下简称甲公司)成立于2006年9月3日,公司股票自2010年2月1日起在深圳证券交易所上市交易。公司章程规定,凡投资额在2000万元以上的投资项目须提交公司股东大会讨论决定。

乙有限责任公司(以下简称乙公司)是一家软件公司,甲公司董事李某为其出资人之一。乙公司于2010年1月新研发一高科技软件,但缺少3000万元生产资金。遂与甲公司洽谈,希望甲公司投资3000万元用于生产此软件。2010年2月10日,甲公司董事会直接就投资生产软件项目事宜进行讨论表决。全体董事均出席董事会并参与表决。在表决时,董事陈某对此投资项目表示反对,其意见被记载于会议记录,赵某等其余8名董事均表决同意。随后,甲公司与乙公司签订投资合作协议,双双就投资数额、利润分配等事项作了约定。3月1日,甲公司即按约定投资3000万元用于此软件生产项目。

2010年8月,软件产品投入市场,但由于产品性能不佳,销售状况很差,甲公司因此软件投资项目而损失重大。

2010年11月1日,甲公司董事李某建议其朋友王某抛售所持有甲公司的全部股票。11月5日,甲公司将有关该投资软件项目而损失重大的情况向国务院证券监督管理机构和深圳证券交易所报送临时报告,并予以公告。甲公司的股票价格随即下跌。

2010年11月20日,持有甲公司2%股份的发起人股东郑某以书面形式请求公司监事会向人民法院提起诉讼,要求赵某等董事就投资软件项目的损失对公司负赔偿责任。但公司监事会拒绝提起诉讼,郑某遂以自己名义直接向人民法院提起诉讼,要求赵某等董事负赔偿责任。此后,郑某考虑退出甲公司,拟于2010年12月20日将其所持有的甲公司全部股份转让给他人。

要求:根据上述情况与《公司法》、《证券法》的有关规定,回答下列问题:

(1)董事李某是否有权对甲公司投资生产软件项目决议行使表决权?说明理由。

(2)董事陈某是否应就投资软件项目的损失对甲公司承担赔偿责任?说明理由。

(3)董事李某建议其朋友王某抛售甲公司股票是否符合法律规定?说明理由。

(4)股东郑某以自己名义直接向人民法院提起诉讼是否符合法律规定?说明理由。

(5)股东郑某是否可以于2010年12月20日转让全部股份?说明理由。

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第8题
2009年2月,下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同,哪些人具备法定条件?()

A.赵女土于1995年1月到某公司工作,1999年2月辞职,2002年1月回到该公司工作

B.钱先生于1985年进入某国有企业工作。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司,年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同

C.孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作,签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理

D.李先生原为甲公司的资深业务员,于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签定一年期合同,如果李先生于期满时提出请求,可以与公司签定无固定期限劳动合同

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