绩效考核的实施过程包括()。
A.绩效考核准备阶段
B.具体实施阶段
C.信息收集阶段
D.信息反馈阶段
E.考核结果的运用阶段
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A.绩效考核准备阶段
B.具体实施阶段
C.信息收集阶段
D.信息反馈阶段
E.考核结果的运用阶段
A.达成目标
B.挖掘问题
C.分配利益
D.促进成长
A.达成目标
B.挖掘问题
C.分配利益
D.促进成长
A.选择正确的考核方法和时间
B.加强对考核者的培训
C.树立绩效管理的思想
D.重视考核过程中的沟通和反馈
E.认真学习绩效考核的内容及各项考核标准
A.选择正确的考核方法和时间
B.重视考核过程中的沟通和反馈
C.加强对考核者的培训
D.认真学习绩效考核的内容及各项考核标准
E.树立绩效管理的思想
A.选择正确的考核方法和时间
B.加强对考核者的培训
C.树立绩效管理的思想
D.重视考核过程中的沟通和反馈
E.认真学习绩效考核的内容及各项考核标准
绩效考核评价属于()
A.绩效考核的准备阶段
B.绩效考核的实施阶段
C.绩效考核结果的反馈
D.绩效考核结果的运用
绩效考核循环中耗时最长、最关键的一个环节是()
A.确定工作要项
B.确定绩效标准
C.绩效辅导
D.考核实施
为员工的培训与绩效改进指明方向与道路的过程是()。
A.工作分析
B.工作评价
C.绩效考核
D.绩效辅导
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