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提问人：网友18***827 发布时间：2022-01-06
[单选题]

某国有企业女职工张某月工资应发6000元，扣除应缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费后，张某实际可以领到的工资是()元。

A.5362

B.5292

C.5340

D.6000

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1天前
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1天前
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第1题
杨某月工资1800元，年终一次性取得奖金6000元，王某就其年终奖金应纳个人所得税为（)元。A．200B．29

杨某月工资1800元，年终一次性取得奖金6000元，王某就其年终奖金应纳个人所得税为()元。

A．200

B．290

C．300

D．475

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第2题
2005年1月李某在某上市公司工作，2020年5月因公司盈利不佳，符合裁减人员规定，与李某解除了劳动合同，当时，李某月工资6000元，当地上年度职工月均工资为1900元，李某可得到经济补偿金为（）元

A.86400元

B.90000元

C.72000元

D.28500元

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第3题
下列关于劳动合同履行的做法中，正确的是（)A.甲公司在与员工的劳动合同中约定，由甲公司安排加班的

下列关于劳动合同履行的做法中，正确的是()

A.甲公司在与员工的劳动合同中约定，由甲公司安排加班的，甲公司依法向劳动者支付加班费，但如果是劳动者自愿加班的，甲公司不支付加班费

B.小李是一名建筑工人，在某次作业中，为了不耽误工程进度，工头在安全防护措施尚未到位的情况下要求小李进行高空作业，小李予以拒绝，从而导致工程未能如期完成

C.A公司与B公司合并成立C公司，C公司人力资源部宣布原A公司和原B公司与各自员工签订的劳动合同失效，所有老员工应与C公司重新签订劳动合同

D.张某2月份的应发工资为6000元，用人单位以生产效益不好为由，仅支付张某2月份工资3000元，但承诺剩余部分以奖金的形式于年底发放

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第4题
李某为一家公司的高级职员兼股东，2005年李某月工资为6000元，当年该公司为了让李某顺利开展工作，为李某购置价值20万元的汽车一辆，并在有关所有权证件上注明李某的姓名，根据主管税务机关核定，该车60%的部分用于公务。李某2005年应缴纳个人所得税（）。

A.7980元

B.23980元

C.27980元

D.47980元

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第5题
中国公民张某月工资4500元，2011年12月又从企业取得年终奖48000元，张某12月应纳个人所得税( )元。

A.475

B.7075

C.325

D.11325

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第6题
根据(2)所提示的内容，下列表述符合规定的是()。

A.甲公司2009年4月应向张某支付3000元工资

B.甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付6000元

C.甲公司2009年4月应向张某支付6000元工资

D.甲公司2009年5月和6月应分别向张某支付3000元

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第7题
根据(2)所提示的内容，下列表述符合规定的是（）。

A.甲公司2012年4月应向张某支付3000元工资

B.甲公司2012年5月和6月应分别向张某支付6000元

C.甲公司2012年4月应向张某支付6000元工资

D.甲公司2012年5月和6月应分别向张某支付3000元

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第8题
阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2
年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是（）。

A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿

B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿

C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿

D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

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第9题
阳光工程公司提出与公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2
年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。

A.阳光公司无须给予李某任何经济补偿

B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿

C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿

D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

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第10题
23.2010年4月1日，张某到甲公司工作，2016年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签，已知劳动合同终止前12个月，张某月平均工资5000元，甲公司所在地职工月平均工资4500元，计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中，正确的是（）

A.4500×6=27000元

B.4500×7=31500元

C.5000×5.5=27500元

D.5000×6.5=32500元

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