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提问人:网友educity1309
发布时间:2022-01-07
[单选题]
夏兰希克认为组织承诺表现为行为承诺,它的衡量指标是:行为的清晰性;行为的持久性;行为的自愿性;以及()。
A.组织参与
B.折中行为
C.认同
D.行为的公开性
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A.组织参与
B.折中行为
C.认同
D.行为的公开性
B.1990发展起来的信息技术可以让企业在设计管理控制系统中去掉反馈
C.高层管理者缺乏承诺可以使预算变成没有意义的形式
D.一个组织采用如市场占有率的提高、生产力的提高和产出时间等衡量指标,以及各种财务指标。那么它正在采用一种更加平衡的绩效评估方法
A. 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观
B. 对组织的各项工作乐于投入更多的精力
C. 对能够成为该组织的成员充满自豪感
D. 显示出更强的公平性
E. 显示出强烈的同情心
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