优化农村合作金融机构人力资源结构的原则是:()(出自中国银行业监督管理委员会办公厅《关于优化农村合作金融机构人力资源结构的指导意见》)
A.先进性与现实性相结合
B. 整体性与独立性相结合
C. 经济性与合规性相结合
D. 效益性与风险性相结合
- · 有3位网友选择 A,占比37.5%
- · 有3位网友选择 C,占比37.5%
- · 有1位网友选择 D,占比12.5%
- · 有1位网友选择 B,占比12.5%
A.先进性与现实性相结合
B. 整体性与独立性相结合
C. 经济性与合规性相结合
D. 效益性与风险性相结合
A.先进性与现实性相结合
B.整体性与独立性相结合
C.经济性与合规性相结合
D.效益性与风险性相结合
A.加强组织领导
B. 积极推进改革
C. 注意保持稳定
D. 强化监督管理
A.制定科学的人力资源结构规划
B. 加快劳动用工制度改革
C. 建立引进开发人才的激励机制
D. 加大员工的培训教育力度
A.加强组织领导
B.积极推进改革
C.注意保持稳定
D.强化监督管理
A.制定科学的人力资源结构规划
B.加快劳动用工制度改革
C.建立引进开发人才的激励机制
D.加大员工的培训教育力度
A.员工总量偏大,超过业务量的需要
B. 文化程度低,高素质人才缺乏
C. 年轻员工占比低,年龄趋于老化
D. 人员分布不合理,基层营业机构和业务岗位人员不足
A.员工总量偏大,超过业务量的需要
B.文化程度低,高素质人才缺乏
C.年轻员工占比低,年龄趋于老化
D.人员分布不合理,基层营业机构和业务岗位人员不足
A.建立科学的定岗定员制度
B. 建立劳动合同用工与持证上岗制度
C. 建立用工的准入和分流制度
D. 完善工资分配制度和劳动保险制度
A.建立科学的定岗定员制度
B.建立劳动合同用工与持证上岗制度
C.建立用工的准入和分流制度
D.完善工资分配制度和劳动保险制度
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!