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提问人:网友90000002 发布时间:2023-02-26
员工连续在岗满12个月 且没有主动调转记录,有一次申请调转的机会且不需调出方审核,本人提交申请至HRSSC进行审核即可()
[判断题]

员工连续在岗满12个月 且没有主动调转记录,有一次申请调转的机会且不需调出方审核,本人提交申请至HRSSC进行审核即可()

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第1题
企业年金:与本单位订立劳动合同并入职满__的转正在岗职工;且依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的员工可以加入()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第2题
与公司签订了劳动合同且在合同期内、累计工作年限满()的在岗员工,可享受年休假

A.3个月

B.6个月

C.1年

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第3题
享受父母赡养津贴人员需满足:入司满3年以上;连续12个月(含)阳光之星以上会员;合同在有效期内;执业证信息真实,准确,且有效;个人13个月继续率85%以上;最近一年没有被确认属实的品质投诉;父母有一方年满60周岁()
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第4题
员工有下列情形之一的不享受当年的年休假()

A.累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计2个月以上的

B. 累计工作满10年不满20年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计3个月以上的

C. 借调到外单位/部门工作的人员,向借入单位/部门申请年休假

D. 累计工作满1年不满10年的员工,上一年度(12个月)请病假或事假累计1个月以上的

E. 上一年度(12个月)因工伤休养等原因累计不在岗6个月以上的

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第5题
最近连续3个记分周期内没有记满()分记录的驾驶员方可从事网约车服务。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第6题
员工连续工作满12个月以上的,享受带薪年假()
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第7题
城市公共交通企业聘用的驾驶员,应当在最近连续三个计分周期内没有记满()分的违规记录。

A.3

B.6

C.9

D.12

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第8题
员工连续工作满12个月以上的方能享受带薪年休假()
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第9题
员工享受带薪年休假的条件是()

A.累计工作满12个月

B.连续工作满12个月

C.在本单位累计工作满12个月

D.在本单位连续工作满12个月

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第10题
申请主动调站的员工,站区助理及以上岗位原则上需本线路岗位工作满个月()

A.12

B.3

C.6

D.9

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第11题
凡与酒店签订劳动合同,且连续工作满12个月以上者,且每年出勤率在90%以上,享受带薪年休假()
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